题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于个人与他人关系中的宽容原则,理解正确的是（）
A.所谓宽容,就是容忍别人与自己的差异,这是最重要的
B.所谓宽容,就是大方,即与他人一起吃饭时,尽量自己掏钱
C.宽容不应该排除每个人有自己的原则,无原则的退让不等于宽容
D.宽容是对非原则性的问题不斤斤计较
答案
ACD
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A.所谓宽容,就是容忍别人与自己的差异,这是最重要的
B.所谓宽容,就是大方,即与他人一起吃饭时,尽量自己掏钱
C.宽容不应该排除每个人有自己的原则,无原则的退让不等于宽容
D.宽容是对非原则性的问题不斤斤计较
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ACD
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A.在孔子看来，追求富有和高贵的地位，厌恶贫穷和低贱的地位，是由人的本性决定的，合情合理，不主张重义轻利
B.董仲舒的仁人者，正其道不谋其利与朱熹的必以仁义为先都阐明了只有先讲求了义，才可追求大利的道理
C.儒家强调的义利观，可以引导人们在协调自己与他人、个人与社会、个人与国家的关系时找到一个平衡义与利的支点
D.孟子重义轻利，提倡以义为先，不必曰利，是否定人求利，认为义与利发生矛盾时，应该舍利
A.存在用工关系
B.被用工者实施了侵权行为
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
E.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
对于我国刑事诉讼法中“人民法院依法独立行使审判权”的原则，下列理解正确的是：()
A．法官个人独立审判案件，不受任何他人影响
B．合议庭独立审判案件，不受任何组织或个人的影响
C．法院独立审判案件，不受行政机关、社会团体和个人的监督
D．法院依法独立审判案件，上级法院不能对下级法院正在审理的具体案件如何处理发布指示或命令
A.被用工者实施了侵权行为
B.存在用工关系
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
A.有助于商业银行对损失可能性的管理
B.有助于商业银行在经营管理活动中采用经济资本配置
C.有助于商业银行对盈利可能性的管理
D.在风险和收益匹配的原则下，需要利用现在承担风险的水平调整已经实现的盈利
A.伦理是人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则
B.伦理包括个人的自我行为控制和调节以及对他人的行为期望标准
C.伦理可以划分为个人伦理、专业伦理以及社会伦理三个层次
D.伦理就是价值观，二者没有区别
E.伦理是从价值观中推导出来的，必须与价值观协调一致
材料一
牢牢把握正确舆论导向，健全社会舆情引导机制，传播正能量。加强网上思想文化阵地建设，实施网络内容建设工程，发展积极向上的网络文化，净化网络环境。推动传统媒体和新兴媒体融合发展，加快媒体数字化建设，打造一批新型主流媒体。优化媒体结构、规范传播秩序。加强国际传播能力建设，创新对外传播、文化交流、文化贸易方式，推动中华文化走出去。
——摘自《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》
中共十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。“十三五”时期，中国将大力实施网络强国战略、国家大数据战略、“互联网+”行动计划，发展积极向上的网络文化，拓展网络经济空间，促进互联网和经济社会融合发展。我们的目标，就是要让互联网发展成果惠及13亿多中国人民，更好造福各国人民。
……
材料二
公共理性是一种具有主体间性和公共性的交往理性，它往往通过公共舆论的话语方式得以展现。在现象学的思想中，主体间性又被称为交互主体性，即在社会交往过程中，不是以自我利益为中心、将他人看作自己的对立面，而是将他人看作是另一个“我”的存在，以同情之理解甚至是“移情”的方式与他人产生交流与共识。公共理性的主体间性特质就表现为它不是个体的实践理性，而是社会公众在社会交往过程中通过对话、协商、反思等形式所形成的公共性的理性原则。虽然一些人在公共事务中更具有远见卓识，但他们依然要考虑其他人的情感和立场，能够通过换位思考和理性说服的方式与大多数人达成共识。
公共理性蕴涵着沟通、协调、妥协、宽容、参与、自主、公平、调适、公正、责任、法治、对自我的适度怀疑与对他者的信任、健全的权利义务感等一系列公共调适能力。现代生活需要公民理性有序地参与和表达自己的意见和观点，需要他们自主地调适环境要求而不是人云亦云或敷衍塞责，需要对权利与义务关系保持健康的认知感。
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材料三
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试题要求：
请以“公共舆论中的公共理性”为主题写一篇议论文。
