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[多选题]

下列关于甲公司经济性裁员的表述中，正确的是（）

A.若甲公司经济裁员的人数在30人以内，可自行裁员

B.甲公司应向李某支付12 000元经济补偿金

C.甲公司裁员时，李某应当属于优先留用人员

D.若甲公司裁减人员后经营状况扭转，在6个月内重新招用人员的，应当通知并在同等条件下优先招用李某

答案

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第1题

下列说法中，不可以进行经济性裁员的是（）

A.甲公司经营不善破产重整

B.乙公司资金链断裂，生产经营发生困难

C.丙公司被曝出偷税漏税，被行政机关作出处罚

D.丁公司购买新型机械设备，进行重大技术革新，变更劳动后，仍需裁减人员

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第2题

关于甲公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的是（)。

A.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告

B.由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况

C.甲公司可以依法选择支付经济补偿

D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿

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第3题

关于甲公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的是（）。

A.由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况

B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告

C.甲公司可以依法选择支付经济补偿

D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿

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第4题

下列关于保证的表述中正确的是（)｡

A.被保证人为甲公司

B.被保证人为A银行

C.保证日期为9月10日

D.张某承担的是一般保证责任

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第5题

某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的（）

A.女职工赵某，怀孕 5 个月

B.业务员小钱，感冒后感染肺炎，尚在规定的医疗期内

C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家

D.工程师老李，在本单位已经连续工作 20 年，目前已经 58 岁，且 3 年后退休

E.员工张某为公司的业务骨干

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第6题

下列关于甲公司2018年度接受捐赠原材料企业所得税纳税调整的表述中,正确的是（）

A.纳税调増23.2万元

B.纳税调减232万元

C.纳税调减20万元

D.纳税调增20万元

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第7题

甲公司有职工500名。2016年公司生产经营发生重大困难，准备裁减人员，同年6月1日，甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除so名职工劳动合同。6月2日，甲公司将方案送给本公司工会征求意见。当地劳动行政部门指出，甲公司裁减人员方案没有向该部门报告，存在程序问题，公司工会也提出，公司应当在裁员前30日向工会说明情况。

同时，公司工会反映，在收集职工意见时，职工表示，公司在既没有破产也没有转产的情况下，不应当实施裁员；还有职工表示希望公司遵守劳动合同法，优先留用签订较长期限劳动合同、无固定期限劳动合同、家庭无其他就业人员且有未成年人需要抚养和被评过先进的职工。

于是甲公司重新制定了裁员方案在经过规定程序后公布的裁员方案中，将裁员被解除劳动合同职工的经济补偿金标准定为在本公司工作每满1年支付半个月工资。

1.以下公司裁减人员的方案的说法，正确的是（）。

A.甲公司应当在裁减人员前30日向工会全体职工说明情况，听取工会或职工的意见

B.甲公司应当向当地劳动行政部门报告裁减人员方案后，再裁减人员

C.甲公司裁员人数未达到职工总人数的10%，可以随时实施裁员

D.甲公司裁减人员方案应当经当地劳动行政部门批准方能实施

2.甲公司依法可以实施裁员的情形包括（）。

A.甲公司生产经营发生严重困难

B.甲公司可能破产

C.甲公司决定转产

D.甲公司富余的职工较多