题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
每月31日前，以业务系统为单位反馈本月培训总结及下月培训计划，内容必须包括营销学院、工程学院下属项目。财务部和运营管理部直接反馈至人力行政部（）
答案
是
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答案
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A.60% 6月5日
B.60% 6月9日
C.50% 6月5日
D.50% 6月9日
A.7月1日至8月25日，招募员工5名，以人事报告为衡量
B.10月31日前，提升毛利率5%，以财务报告为衡量
C.本月31日前，好好完成领导交代的任务
D.8月20日前，完成服务人员的岗位标准考核，以人员统计及考核成绩表为衡量
A.师傅：D挑选S整体排名中前50%的人员，具备带教资格（每个S最多带2个R）
B.师徒关系建立/熔断:以月度为单位，每月15日前（不含15日）建立/熔断师徒关系，则本月1日生效，否则次月生效
C.师徒关系调整：以3个月为单位 ，过程中不允许更换师傅。鉴于职级晋升的周期及结果产出时间，师徒关系可调整日期为：5月1日，8月1日，11月1日，2月1日
D.师傅在一个自然年内被无条件解除师徒关系2次，则取消带教师傅的资格
A.代扣个人所得税时： 借：其他应付款 1.5 贷：应交税费——应交个人所得税 1.5 B.代扣为职工垫付的房租时： 借：应付职工薪酬 0.5 贷：应收账款 0.5 C.代扣个人所得税时： 借：应付职工薪酬 1.5 贷：应交税费——应交个人所得税 1.5 D.代扣为职工垫付的房租时： 借：应付职工薪酬 0.5 贷：其他应收款 0.5
A.各级银行保险机构消费投诉处理制度机制发生变动的，应当自变动之日起10个工作日内向其监管机构重新报送
B.各级银行保险机构应当于每月10日前向其监管机构报送《监管机构转送消费投诉办结情况反馈表》
C.各级银行保险机构应当于每年1月31日前向其监管机构报送投诉工作年度报告，报告本机构上一年度消费投诉处理及管理工作情况
D.各级银行保险机构消费投诉处理工作的管理部门及责任人员名单发生变动的，应当自变动之日起5个工作日内向其监管机构重新报送
GD企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，每月月初发放上月工资。2021年12月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2021年12月发生职工薪酬的业务如下：
（1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代缴的职工个人所得税1.5万元，代扣为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。
（2）31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。
（3）31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。
（4）31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）
根据上述资料，下列各项关于企业分配工资的会计处理中，正确的是（）。
A.专设销售机构人员工资，借记“销售费用”科目9万元
B.车间生产人员工资，借记“生产成本”科目14万元
C.车间管理人员和企业行政管理人员工资，借记“管理费用”科目7万元
D.全部人员工资，贷记“应付职工薪酬”科目30万元
