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[判断题]

《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法》积分最小单位为,对应的减发绩效收入金额标准范围为100元至300元。总部标准为300元;各省分公司根据本省员工收入水平,按照适度从严的原则,确定本行具体标准,并报集团公司金融业务部备案()

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第1题
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法》于2020年()起施行

A.5月1日

B.6月1日

C.1月1日

D.4月1日

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第2题
《中国邮政集团有限公司浙江省分公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法(2020年版)》,我市网点积分标准为()元/分

A.50

B.100

C.200

D.300

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第3题
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法》实行的时间为()

A.2020年4月30日

B.2020年5月30日

C.2020年4月1日

D.2020年5月1日

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第4题
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法》中金融业务部门应自受理之日起()个工作日内作出复查决定;复查时,原则上原审核人员不得参与

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法》中柜员违规积分达到()分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位,处理后积分从零分起算

A.12

B.10

C.20

D.24

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第6题
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》涉及人事管理、财务管理、保密管理、采购管理、法律事务、领导人员廉洁从业、失职渎职、公文、档案、统计、外事、信访举报等违规行为,依照本办法执行()
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第7题
根据《中国邮政集团有限公司浙江省分公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法(2020年版)》第二百三十八条违反运营管理规定,营业前及营业终了,未核点现金、凭证实物,未造成不良后果,建议给予违规积分()分

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
违反人民币存款与结算规定,协助查询、冻结、扣划处理不规范,如()等。违反《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法》规定,违规积分-

A.协助查询

B.冻结/解冻结

C.扣划存款通知书要素不齐全

D.与相关法律文书内容不符

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第9题
根据《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2019年修订版)》(中国邮政〔2019〕491号),违规行为审理委员会办公室设在()

A.人力资源部

B.工会

C.金融业务部

D.服务质量部

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第10题
在2019年版的《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》附件中,县级审委会职责由县级代理金融风险内控案防管理委员会履行()
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第11题
被检查机构、岗位和人员发生资金案件或风险事件,经调查认定代理金融合规管理检查人员履职不到位的,应当按照()等相关规定追究责任

A.《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》

B.《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》

C.《中国邮政储蓄银行问题整改管理办法》

D.《中国银保监会行政处罚办法》

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