题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
如何解雇人-TRF原则（）
A.能力跟不上的，以培训和岗位辅导为主，提升业务能力
B.能力和岗位匹配有问题，更多的采用转岗的方式，为人才打开发展空间
C.经过组织和员工个人的努力，还是无法提升绩效，一定要请这类人离开公司，这既是为了团队好也是为了员工个人的发展考虑
答案
ABC
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B.能力和岗位匹配有问题，更多的采用转岗的方式，为人才打开发展空间
C.经过组织和员工个人的努力，还是无法提升绩效，一定要请这类人离开公司，这既是为了团队好也是为了员工个人的发展考虑
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