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[多选题]

统计研究企业劳动争议的原则是()

A.劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷

B.劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议

C.劳动争议必须提出申诉

D.主要是指企业行政和职工之间的争议

E.只要民愤较大就可构成劳动争议

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ABCD

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第1题
劳动关系统计的任务有()。

A.研究员工参与企业活动的组织形式

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D.研究劳动争议的发生、发展情况

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下列不属于劳动争议仲裁申请的原则是()。

A.当事人自愿申请

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B.退一补一

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第6题
A公司为采矿企业,2015年6月,在A公司露天煤矿采矿时共打炮眼6个,但装药引爆时共爆炸4个,剩余2个未爆炸。现场值班工长认为未爆炸炮眼不会再发生爆炸,强迫甲乙丙三名员工进入采矿业面,三名员工坚持要在排除爆炸危险后再进入采矿,A公司认为甲乙丙三名员工未完成当天工作任务为由扣发当天工资及奖金。三名员工不服与A公司发生争议。

1.甲乙丙和A公司发生劳动争议,解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。

A、对B、错

2.安全检查必须贯彻的原则是(  )。

A、领导、专门机构和群众相结合B、自查和互查相结合C、检查和整改相结合D、明察和暗访相结合E、互查为主

3.A公司员工从事煤矿井下工作应当采用(  )。

A、标准工作日B、缩短工作日C、不定时工作日D、计件工作日

4.关于A公司劳务防护用品,下面说法错误的是(  )。

A、特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则B、生产经营单位的从业人员不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求C、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员提出的批评、检举、控告,经查实后应当依法处理D、生产经营单位应当接受工会的监督,工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督

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第7题
在拟定《劳动合同制实施细则》时,遵循的原则是()。

A.结合本企业的实际

B.征求企业老板的意见

C.依照法律、法规的规定,既不能照搬法律又不能脱离法律

D.要征求职工群众的意见

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第8题
劳动争议案件的统计报表狭义上仅指劳动争议处理机构根据上级部门要求对一定时期内处理的劳动争议案件进行汇总统计形成的报表。()
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第9题
化学品操作控制的四条原则是()

A.取代

B.隔离

C.通风

D.使用个体劳防用品

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第10题
劳动争议处理情况统计指标的涵义和分类?
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第11题
意思自治原则是()提出来的。

A.格劳秀斯

B.胡伯

C.奥斯汀

D.杜摩兰

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