题目内容
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[多选题]
统计研究企业劳动争议的原则是()
A.劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
B.劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议
C.劳动争议必须提出申诉
D.主要是指企业行政和职工之间的争议
E.只要民愤较大就可构成劳动争议
答案
ABCD
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A.劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
B.劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议
C.劳动争议必须提出申诉
D.主要是指企业行政和职工之间的争议
E.只要民愤较大就可构成劳动争议
ABCD
A.研究员工参与企业活动的组织形式
B.观察劳动争议的处理及其结果
C.分析和评价工会活动的成效
D.研究劳动争议的发生、发展情况
E.为工资报酬的集体谈判提供资料
1.甲乙丙和A公司发生劳动争议,解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。
A、对B、错
2.安全检查必须贯彻的原则是( )。
A、领导、专门机构和群众相结合B、自查和互查相结合C、检查和整改相结合D、明察和暗访相结合E、互查为主
3.A公司员工从事煤矿井下工作应当采用( )。
A、标准工作日B、缩短工作日C、不定时工作日D、计件工作日
4.关于A公司劳务防护用品,下面说法错误的是( )。
A、特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则B、生产经营单位的从业人员不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求C、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员提出的批评、检举、控告,经查实后应当依法处理D、生产经营单位应当接受工会的监督,工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督