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[单选题]

中电“公平公正”的文化,()属于在事故调查原因的体现

A.要检查制度/标准是否涵括相关内容,而不单一追究责任人的主观责任、技能

B.看之前是否发生过此类事件,责任人是否犯同样错误

C.看之前是否发生过此类事件,责任人是否按预防措施执行

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A、要检查制度/标准是否涵括相关内容,而不单一追究责任人的主观责任、技能

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第1题
下列选项中属于社会主义核心价值观在社会层面的价值要求的有()。

A.公平

B.平等

C.权利

D.公正

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第2题
以下核心价值观解读是否正确①勤奋务实:我们是低调做人,高调做事的团队。勤于学习、勤于思考,诚实守信、阳光透明、公平公正、论功行赏。②高效执行:碧桂园营销人在遵纪守法的前提下,不拘泥于任何形式,高效地把事情办好。决议有疑,可争论和谏言,一旦形成定论,则义无反顾地执行。我们人人秉持创业者的心态、铁军的作风、职业者的素养。③多元创新:在业务领域,碧桂园营销人敢于探索、勇于创新,不断用领先时代的方式方法进行业务创新,以智慧先行。在管理领域,我们包容优秀的外来管理文化,并将其有效地融汇进自有文化中,不断发展出更强大、更具竞争力的碧桂园营销中心管理文化()
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第3题

男女平等是指()。

A.妇女应该享有与男性平等的人格和尊严,反对任何基于性别的偏见和歧视,体现公平、公正、平等的社会价值观

B.妇女与男性在经济、政治、社会、文化、家庭等各个方面享有权利和机会的平等

C.在经济社会发展过程中追求两性之间发展结果的平等

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第4题
事故调查处理应当按照实事求是、()的原则进行。

A.尊重科学

B.公平公正

C.公开透明

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第5题
一个好的管理者就是要做到培养部下做事的本领,理解公司的战略,打造公平公正的文化,激发员工的斗志()
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第6题
社会主义核心价值观:富强、民主、()、和谐、自由、平等、公正、()、爱国、()、()、友善

A.文明、法治

B.文化、法制

C.敬业、诚信

D.公平、公开

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第7题
会展绩效管理的首要原则是()

A.目标一致

B.公平公正

C.双向沟通

D.文化导向

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第8题
属于诺博汽车行动方针中“简单”的释义是()

A.公平公正

B.顾客至上

C.尊重事实

D.团队协作

E.化繁为简

F.简单有效

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第9题

事故调查处理应当遵循的原则是()。

A.实事求是的原则

B.尊重科学的原则

C.公平原则

D.公正原则

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第10题
属于诺博汽车行动方针中“速度”的释义是()

A.尊重倾听

B.充分策划

C.公平公正

D.现地现物

E.高效执行

F.团队协作

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第11题
事故调查处理的原则包括()。

A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

B.四不放过

C.公平、公正

D.政府领导、分级负责

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