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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新员工入职可领取__件工衣,其制作费公司给予__的补贴,每__年对工服补贴记录进行清零()

A.2、50%、1

B.2、50%、2

C.2、80%、1

D.2、80%、2

答案
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B、2、50%、2

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第1题
新员工入职未满1年,工装不收回,费用在工资中扣除()
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第2题
关于工牌,下列说法错误的是()

A.新员工入职后需第一时间找主管或人事领取临时工牌,并在提交转正申请时附上本人照片作为制作工牌使用

B.员工离职时可以将工牌带走私藏,留作纪念

C.在公司范围内(包括员工食堂)、工作区域内必须佩戴工牌,无论是否上班或休息

D.员工若遗失工牌、损坏必须立即报告,并重新通过钉钉《工牌制作申请》申请办理,使用未满1年的收纠偏爱心50点一次作为成本

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第3题
新员工入职当天如果没有提供上家公司的退工单,可以延缓几天提供,先办理入职手续和签订劳动合同()
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第4题
关于公司商业秘密管理规定内容,以下描述不正确的是()

A.公司的商业秘密分为一级商业秘密 和 二级商业秘密

B.一级商业秘密:包含公司的技术秘密和经营秘密

C.公司未发布的技术和产品,员工可自行在自媒体等渠道宣传其优势和先进性

D.新员工入职时,所有新员工都已与公司签订保密协议,规范双方的权利义务

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第5题
新员工凭《入职介绍信》领取工作服()
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第6题
入职指导人的工作职责()

A.通过共同的学习、工作和生活,用职业化态度引导新员工做合格的员工

B.做好思想工作,培养新员工主动工作、敬业爱岗、有效沟通的工作习惯

C.向新员工传授技术、技能、流程和规范,学习和工作的方法经验,引导新员工规范做事

D.带领员工做违反公司规章制度的事情

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第7题
新员工入职需发放反光衣、红袖章,并告知使用方法,红袖章需戴满 后方可取消()

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.两个月

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第8题
公司入职新员工,由于其不会写字,员工签名处入职引导人都可以代签()
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第9题
不管新员工在哪一天入职,公司都会在入职当月为其购买五险一金()
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第10题
新员工入职公司为其安排(也可由员工自行选择)入职导师,人资行政主管需根据入职导师反馈的新员工入职()内的情况填写至《入职导师反馈记录本》

A.10天

B.7天

C.5天

D.3天

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第11题
各城市公司(物业服务中心)应在新员工入职()个月内对其进行消防常识培训

A.2

B.3

C.4

D.6

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