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[单选题]

春节假期前后严禁请()假,如需请休其他休假类型(婚假、产假、陪产假、丧假、病假等),需按公司制度提交休假资料,经批准后可休假

A.事假、年休假

B.事假

C.年休假

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A、事假、年休假

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第1题
法定节假日前后不用特殊申请正常程序即可请休的假别是()

A.病假

B.年休假

C.事假

D.其他

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第2题
公司员工请事假,须向部门主管申请并写请假单上交行政部备查,()天以上(含本休和其他类假连休情况)须报请公司总经理批准

A.3天

B.5天

C.7天

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第3题
男职工计划内生育的护理假,需在小孩出生前后一个月内休完()
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第4题
用不正当手段欺骗、涂改、伪造请(休)假证明或提供虚假请(休)假证明的情况属于旷工()
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第5题
员工提出的请(休)假直接主管或者部门负责人必须同意()
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第6题
员工请假时,应如实()《员工请(休)假审批单》。

A.填写

B.上报

C.请示

D.通知

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第7题
当年度年休假在未休完的情况下,原则上不得请()

A.病假

B.事假

C.产前假

D.哺乳假

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第8题
请假半天以内最迟需在当天早上9点前提交钉钉请(休)假申请()
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第9题
一个月缓辞员工可以休带薪假,不可以请事假或旷工,否则无需补齐缺勤天数()
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第10题
以下关于请假管理说法,正确的有()

A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计

B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请

C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完

D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完

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第11题
中队()要事日记的填写说明

A.临时来队亲属,请假外出,探亲(休假)和病号等,只登记当日情况

B.训练、教育或者执行其他任务情况系指训练、政治教育以及执行施工、生产等任务的主要情况

C.现有人数中,住院、出差和上级借用的,无论是否带走供给关系,均算中队(站)实力

D.凡上级机关借调、请(休)假、住院、公差勤务和值日人员均不算到课

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