题目内容
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[判断题]
单位为员工投保团体意外保险或者雇主责任保险的，即使员工投保了其他商业保险，身故伤残赔偿金与员工自己投保的商业保险不冲突，可重复赔偿，但医药费是需要凭票报销的，可以互相补足其他保险未报销部分，（）重复报销
答案
是
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A.员工甲
B.员工乙
C.员工丙
D.员工甲和员工乙
A.核保人员视团体情况，可以要求进一步提出体检、面唔等要求
B.残疾团体可酌情采取限额、加费等方式承保
C.一般不接受投保单位为部分残疾人士单独投保
D.投保团体中个别残疾人，经过核保可酌情对该部分残疾人采取标准承保、责任除外等
A.拒赔
B.保单已批改，可以正常理赔
C.对于批增前已发生的医疗费不予理赔，批增后发生的医疗费正常理赔
D.可以协商赔付
A.仅适用于3-9座家庭自用车
B.家庭成员意外保险责任属于共享保额
C.主被保险人的投保年龄为18-60周岁
D.连带被保险人年龄限定为0-80周岁
E.家庭成员意外伤害保障限制职业类别3类以下（含3类）
A.包括了驾乘意外保障和家庭成员意外保险保障
B.家庭成员意外保险责任保额共享
C.连带被保险人最大投保年龄为80周岁
D.家庭成员意外保障对职业类别有限制
E.意外伤害医疗每次事故免赔300元后按90%赔付
A.新进入团体的成员通常必须工作一段时间后才能参加团体保险
B.团体保险的被保险人可以自由选择保险金额
C.团体人寿保险合同都要求团体雇主参与分担保险费
D.由于团体保险的被保险人具有流动性，一般团体保险允许被保险人进行退保或加保
A.团体意外伤害保险
B.团体定期寿险
C.团体健康保险
D.雇主责任保险
