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[判断题]

我国目前处理劳动争议地机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方检察院。（）

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第1题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

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第2题

我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（）。A.或裁或审B.或调或审C.一

我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（）。

A.或裁或审

B.或调或审

C.一裁一审

D.一调一裁两审

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第3题

我国有权处理劳动争议的机构包括（）。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

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第4题

从法律角度看，我国的劳动争议处理制度目前正处于（)阶段。

A、建立

B、中止

C、恢复

D、发展

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第5题

我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,是可以()。

A.由当地劳动行政部门协调处理

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第6题

我国现行劳动争议处理制度为()。

A.一调一裁两审制

B.两审终审制

C.一调一裁制

D.调节制度

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第7题

我国劳动争议只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。（)

我国劳动争议只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。()

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第8题

劳动调解委员会必须认真贯彻，的处理劳动争议的方针（）

A.预防为主

B.预防为辅

C.防调结合

D.积极配合

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第9题

我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议（)。

A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

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第10题

下列不属于我国劳动争议仲裁机构的是（）。

A.劳动争议仲裁院

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动争议仲裁庭

D.劳动争议法庭

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第11题

劳动争议的处理机构不包括()

A.劳动争议调解委员会

B.人民检察院

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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