首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

企业福利是指按照国家法律法规和政策规定必须实施的对员工的福利保护政策，其特点是只要企业建立并存在，就有义务、有责任且按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付，不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“企业福利是指按照国家法律法规和政策规定必须实施的对员工的福利…”相关的问题

第1题

()福利是根据国家法律法规的要求，所有企业必须向员工提供的福利。

A.合理性

B.公平性

C.公众性

D.强制性

点击查看答案

第2题

：所有企业和用人单位都要强化社会责任，＿＿＿和＿＿＿农民工的劳动和创造，不得违反国家法律法规和政策规定损害农民工权益。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.保护爱护

B.珍惜爱护

C.鼓励保护

D.重视保护

点击查看答案

第3题

：所有企业和用人单位都要强化社会责任，______和______农民工的劳动和创造，不得违反国家法律法规和政策规定损害农民工权益。填人划横线部分最恰当的一项是（）。

A.保护爱护

B.珍惜爱护

C.鼓励保护

D.重视保护

点击查看答案

第4题

政府信息公开的保密审查是指行政部门在公开政府信息前，按照相关法律法规和政策规定，对拟公开政府信息是否涉密进行的审核把关。主动公开的政府信息不用审查，依申请公开的政府信息要严格进行保密审查（）

点击查看答案

第5题

市场经济国家的一些企业提供的一种最常见的福利是（)。

A.养老金

B.人寿保险

C.健康保险

D.教育保险

点击查看答案

第6题

根据国家的政策、法律和法规，企业必须为员工提供的福利是（）

A.津贴

B.弹性福利

C.企业自主福利

D.国家法定福利

点击查看答案

第7题

《南京市烟草制品零售点布局管理规定》实施过程中法律法规和政策另有规定的，从其规定。未尽事宜，按照法律法规和政策有关规定执行（）

点击查看答案

第8题

公共部薪酬的组织外影响因素主要包括国家法律法规和政策规定，以及()。

A.行业发展情况

B.当地经济发展水平

C.劳动力市场状况

D.当地生活指数

点击查看答案

第9题

职工代表大会制度是职工的民主管理活动，是依照有关法律法规和政策规定，参与企业决策、管理和监督的活动（）

点击查看答案

第10题

招聘工作应严格遵守国家相关法律和政策的规定，不得违背法律法规要求，否则组织将承担相应的法律责任，这体现了招聘管理的（)

A.合法性原则

B.公平竞争原则

C.真实性原则

D.全面性原则

点击查看答案

第11题

对从事货物生产或者提供应税劳务的企业，判定为小规模纳税人的年应征增值税销售额应是()。

A.以国民经济和社会发展计划为基础

B.预算编制要求及时，完整和真实

C.符合国家的法律法规和政策制度

D.预算分配要统筹兼顾，确保重点

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）