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[判断题]

激励期间，“意企保”团意保障计划设定，要求中国大陆（除港澳台）企业在职员工，投保年龄16-65周岁（）

答案

是

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第1题

意健险近期定额方案激励政策，活动截止时间11月30日，活动定额方案无需提流程，但需要外部备注“小微无忧团意，意企保，五保/企福保，新冠团意/企无忧（）

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第2题

激励期间，团意险五保中IT保中，重大疾病、疾病身故保险、一般疾病住院津贴等待期为30天（）

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第3题

易企保团意险单张保单可保人数是多少（）

A.2-50

B.3-50

C.2-100

D.3-100

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第4题

目前我行代销的针对小微企业家庭或员工的团险是（）

A.企福保

B.商户保

C.借意险

D.终身寿险

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第5题

本次激励方案，小微无忧团意承保方案设定，意外身故、残疾最低限额10万，医疗最低限额10万，法定传染病身故（含新冠）10万（）

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第6题

团意险作为员工福利计划的优势是（）

A.成本较低

B.保障范围广

C.员工自主选择

D.税收优惠

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第7题

团意险被保险人清单有人员超年龄的，要选择附加扩展年龄（13版），不需要填写保额，保额为0（）

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第8题

乐企E生中团意险部分死亡伤残最低限额、最高限额是（）

A.10万-60万

B.10万-50万

C.10万-40万

D.10万-70万

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第9题

“E雇主”、“意企保”最低投保人数均为3人（）

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第10题

“意企保”意外住院津贴保额最高为300元/天（）

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第11题

“意企保”、“E雇主”均采用立保通线上出单，而不能通过核心系统出单（）

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