题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据集团工程人员年度积分卡制度要求，下列描述不符合工程管理加分标准的是（）
A.成功举办集团专业工程维度的观摩工地（会议）
B.同项目季度内各停歇点检查平均得分88分
C.积极创新技术、新材料、新工艺、新产品并取得工程中心认可
D.当年度过程评估综合得分创记录
答案
B、同项目季度内各停歇点检查平均得分88分
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A.成功举办集团专业工程维度的观摩工地（会议）
B.同项目季度内各停歇点检查平均得分88分
C.积极创新技术、新材料、新工艺、新产品并取得工程中心认可
D.当年度过程评估综合得分创记录
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B、同项目季度内各停歇点检查平均得分88分
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B.电梯配件损坏时，需经分公司电梯工程师出具电梯部件损坏鉴定单，换下来的配件要贴标签留存
C.按照公司制度要求，电梯的日常常规巡查工作由工程进行巡查
D.当电梯出现故障，轿厢与厅门之间上下高差大于50公分时，严禁开启轿门和厅门释放被困人员，必须高差在安全范围内方可释放被困人员
A.员工在当年度考核等级为C属于制度规定中的降级情形
B.人力资源职能部门直接决定员工是否降级
C.积分低于本职级最低积分的，属于制度规定中的降级情形
D.员工从被降级的当月起调整其薪酬福利等相应待遇
A.根据《DH-WI-GC01 大华集团工程策划管理指引》
B.根据《DH-GC-ZD08 大华集团工程检查考核管理办法》
C.根据《DH-GC-ZD07 大华集团工程信息化平台管理办法》
D.根据《DH-GC-ZD06 大华集团工程供方违约管理办法》
A.每年年初要根据人员变动情况及时对网络成员进行调整;
B.按照人员培训和上岗资格管理办法的要求，定期对技术监督专责人和特殊技能岗位人员进行专业和技能培训，保证持证上岗;
C.协调运行检修等部门完成励磁技术监督工作;
D.根据新颁布的标准规范及设备异动情况，组织对励磁设备运行规程检修规程等规程制度的有效性准确性进行评估。
A.10
B.15
C.20
D.25
