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[判断题]
自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不支付经济补偿（）
答案
否
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A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位不可以终止劳动关系
B.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位可以终止劳动关系，只需支付劳动报酬
C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位可以终止劳动关系，需支付劳动报酬和经济补偿
D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位可以终止劳动关系，只需支付劳动报酬和赔偿金
煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向从业人员每月支付()倍的工资。
A.二
B.三
C.五
