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[判断题]

《安全生产法》第二十五条规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()

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第1题
生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。摘自《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定
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第2题
《中华人民共和国安全生产法》(2014年版)第二十五条规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()
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第3题
新《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(),提供必要的劳动防护用品。
新《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(),提供必要的劳动防护用品。

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第4题
《中华人民共和国安全生产法》(2014年12月1日实施版)第二十五条规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()
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第5题
安全生产法中第二十五条规定:未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况()
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第6题
根据《安全生产法》第二十五条规定, 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识()

A.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程#分割#

B.了解本岗位的安全操作技能#分割#

C.了解事故应急处理措施#分割#

D.了解自身在安全生产方面的权利和义务

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第7题
《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第十三号)第二十五条规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,()未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

A.重要电厂厂用电源

B.重要输变电设备

C.电力主干网架的恢复

D.重要电厂厂用电源、重要输变电设备、电力主干网架

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第8题
《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定:生产经营单位应当对从业人员进行(),知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A.安全生产教育和培训

B.保证从业人员具备必要的安全生产知

C.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D.掌握本岗位的安全操作技能

E.了解事故应急处理措施

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第9题
《安全生产法》第二十五条规定了生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以上岗作业()
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第10题
依据《中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主席令第十三号)第四十五条规定:两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订(),明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调

A.安全生产管理合同

B.安全技术交底单

C.安全生产管理协议

D.安全生产责任书

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第11题
《安全生产法》第二十五条规定,未经什么的从业人员,不得上岗作业?

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