CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度,招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。2018年第四季度的CIER指数比第三季度有所上升,对其原因表述正确的是()
A.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率
B.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数增加比率
C.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数减少比率
D.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数减少比率
A、招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率
解析:第一步本题考查两期比重比较
第二步定位文字材料“CIER指数用来反映就业市场景气程度其计算方法是CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数”以及“第四季度招聘需求人数环比增加2542%求职申请人数环比增加39%”
第三步根据上述材料可知CIER指数计算方式与比重计算方式相同则可以根据判别比重升降的方式来判别CIER指数大小的升降市场招聘需求人数的增长(比)率>市场求职申请人数的增长(比)率时CIER指数上升