题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
提升公共行政创新能力的策略()
A.树立创新型组织的观念
B.建构合适的组织结构
C.领导者是组织创新的关键
D.创新行为依赖于良好的管理机制
E.营造创新环境
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B.建构合适的组织结构
C.领导者是组织创新的关键
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A.守正创新理念
B.改革创新理念
C.绿色发展理念
D.安全环保理念
A.你追我赶
B.不甘人后
C.比学赶超
D.前赴后继
A.聚焦产品核心功能，突破重点细分市场
B.发展用户200万
C.产品策略组合创新，促进用户换代升级
D.灵活配置定价策略，提升产品收入贡献
E.加大重视力度，提升服务支撑能力
A.理论学习;实践演练
B.实践育人;思政育人
C.理论;实践
D.理论教育;实践养成
A.制定正确的经营战略
B.提高自主创新能力
C.树立良好的企业形象
D.遵循市场经济规律
A.根据上述定义，下列选项属于小推车管理法的是
B.学生家长群安排家长轮流给班级免费做清洁，学校为此节省了开支
C.某书店鼓励来购书和阅读的顾客自带小折叠凳，顾客感觉很贴心，书店的销售业绩有很大提升
D.老张辞掉保姆，自己做起了家务，既锻炼了身体又节约了一笔开销
E.超市为了树立环保、节能、负责的企业形象，对自带环保包装袋的消费者发放电子红包
A.李然是信息技术领域的杰出人才。因为一个人不具有前瞻性目光、国际化视野和创新思维，就不能成为信息技术领域的杰出人才。
B.袁青是一位好作家。因为好作家都具有较强的观察能力，想象能力及表达能力。
C.青年是企业发展的未来，因此，企业只有激发青年的青春力量，才能促其早日成才。
D.人力资源是企业的核心资源，因为如果不开展各类文化活动，就不能提升员工的岗位技能，也不能增强团队的凝聚力和战斗力。
E.风云企业具有凝聚力，因为一个企业能引导和帮助员工树立目标，提升能力，就能使企业具有凝聚力。
A.持续追赶行业优秀企业，不断提升创新管理能力，努力缩小规模差距，成为中建系统区域公司综合实力排名前十强
B.实施标准化、精益化、差异化三化发展策略，具备不断的优化创新能力，达到特级资质要求的科技发展水平，打造一流的建工品牌
C.充分挖掘客户需求，为客户提供超值服务，在竞争中获得优先选择优势，客户满意度达到90%以上
D.营造幸福华南氛围，确保员工收入增长与公司效益增长和员工个人贡献相适应，促进员工身心健康、行为文明，促进人际和谐、家庭和美
A.树立企业品牌现象
B.提升企业经营管理水平
C.适度扩张，追求规模效益
D.开发适销对路的产品
