题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据《公务员法》,以下说法正确的是（）｡
A.公务员的考核分为平时考核和定期考核
B.定期考核以平时考核为基础
C.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
D.定期考核的结果可以以口头形式通知公务员本人
答案
ABC
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A.公务员的考核分为平时考核和定期考核
B.定期考核以平时考核为基础
C.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
D.定期考核的结果可以以口头形式通知公务员本人
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A.除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位
B.我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位
C.对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位
D.以后根据实践需要还将划分新的职位类别
A.公务员的职务应当对应相应的级别
B.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
C.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
D.公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
A.新录用的公务员，试用期为六个月
B.公务员解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务
C.公务员在挂职锻炼期间，人事关系转到挂职的单位
D.曾被开除公职的人员，可以被再次录用为公务员
A.李某因为寻衅滋事被公安局行政拘留，李某不得录用为公务员
B.公务员在任期届满后不再连任，应当免除其职务
C.不履行公务员义务的孕期女性公务员，单位可以将其辞退
D.对公务员的撤职和免职是相同的处分形式
A.深圳的新建商品住房的平均销售价格普遍高于北京
B.2006年8月份兰州的二手房销售价格高于厦门
C.二手房的销售价格低于新建商品住房的销售价格
D.与上年同期相比,2006年8月份深圳新建商品住房销售价格涨幅高于同期二手房销售价格涨幅
A.合并间接费用在权益结合法和购买法中都要计入当期费用
B.商誉是投资成本和账面价值之间的差额
C.固定资产内部交易与内部转让无形资产所有权的抵销原理基本相同
D.我国现行准则所使用的权益法是准权益法
A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算
B.具有工作经历的新录用公务员，可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别
C.新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数下进行
D.根据公务员法等有关法律法规，制定新录用公务员制定定级规定
A.公务员段某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退
B.公务员赵某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
C.某工作由于专业性较强，单位聘任常某担任公务员，并签订了10年的聘任合同
D.公务员李某因接受纪律检查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解地批准辞职
A.应考虑保护每个工作人员的措施
B.如果是不可能消除有重大风险的危险源,应努力采取降低风险的措施
C.在条件允许时,应使工作适合于人,如考虑降低人的精神压力和体能消耗
D.应尽可能利用技术进步来改善安全控制措施
E.将技术管理与程序控制分开处理
