题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工工作不负责任，偷窃公司财产或间接为盗窃行为提供信息的；蓄意破坏公司财务，损坏工具、设备、计算机信息系统，浪费原材料、能源，一次性造成经济损失（）以上（含（）元）， 或严重失职，给公司造成重大损失的，公司有权解除劳动合同
A.5000元
B.1 万元
C.1.5万元
D.2万元
答案
B、1 万元
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A.5000元
B.1 万元
C.1.5万元
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A.接到部门开具的异常报告达到三次（含）以上的
B.凡在集团内外有聚众要挟、赌博、喝酒，打架斗殴，盗窃（偷窃他人或公司的物品、财产）等现象
C.恶意顶撞上司，不服规劝或与集团干部吵架争执，破坏工作秩序
A.企业里主要负责人是第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责
B.其他分管业务的负责人对职责范围内的安全生产工作负责
C.抓生产的同时必须兼顾安全，同时抓好安全，出了事故以后，管生产的可以不负责任
D.生产经营单位每一个部门、每一个岗位、每一个员工都不同程度直接或间接影响安全生产
A.内部员工之间，能不叫总就不叫总（可以直呼其名或其自己意愿被称呼的称谓）
B.工作存在惰性，推诿责任，对岗位不负责任，缺乏主动积极性，执行力不强
C.对新员工，尤其是应届毕业的新员工，在入职初期要有特殊关怀
D.给上级做工作建议时，多让上级做选择题，少做开放式的问答题
A.完成本职岗位工作，未出现疏漏错误者
B.在保证车间产量达标前提下，主动节约生产成本者
C.在工作中及时发现或排除质量、安全、设备等隐患，为公司避免或减少损失者
D.在事故中临机应变，措施得当，采取行动保护人身安全和公司财产安全，有较大贡献者
A.可以
B.不可以
C.不是在被开除的门店就可以
A.偷窃公司或员工财务价值大于300
B.欺骗同事，弄虚作假骗取公司或他人财物
C.伪造数据或材料（如假记录、假签名等）
D.晚上旧车店内充电，未照成重大损失
A.在试用期被证明不符合使用条件的
B.严重违反劳动纪律或者公司规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司带来重大经济损失的
D.有偷窃、吸毒等违法违规行为，被依法追究刑事责任的
E.公司内殴打他人或相互打斗的
