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[单选题]

建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是: 坚持以职业道德、能力和业绩为导向,以社会工作专业人才()评价为基础,逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合内买社 理的社会工作专业人才评价政策

A.职业道德

B.工作能力

C.职业水平

D.工作业绩

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C、职业水平

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第1题
将社会工作纳入国家战略计划的文件是()

A.《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》

B.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》

C.《国家中长期人才发展规划纲要2010-2020》

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第2题
集团提出的第二个五年目标规划,专业人才占比要达到多少()

A.50%

B.70%

C.90%

D.100%

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第3题
什么是工会社会工作专业人才
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第4题
根据 《关于加强社会工作专业人才队 伍建设的实施意见 》,加强社会工作专业人才 队伍作风建设 ,促使他们践行 ( 〉 的工 作理念()

A.以人为本

B.服务群众

C.为民解困

D.为民服务

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第5题
《全国市域社会治理现代化试点工作指引》规定,要加强社会工作人才队伍和社会工作服务机构建设,试点市社会工作专业人才不低于全市户籍人口的1‰。()
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第6题
寿险公司内部控制评价的目标是()。

A.促进寿险公司强化内部控制意识,建立健全内部控制机制,严格落实各项控制措施,确保内部控制体系有效运行。

B.促进寿险公司提高风险管理水平,推动其实现发展战略和经营目标。

C.促进寿险公司增强业务、财务和管理信息的真实性、完整性和及时性。

D.促进寿险公司严格遵守国家法律法规、中国保监会的监管要求和寿险公司审慎经营的原则。关于规范团体保险经营行为有关问题的通知

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第7题

税收管理职责履行的保障包括()。①匹配改造信息系统②建立健全运行机制③培养储备专业人才④修订完善考核制度。

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①③④

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第8题
履行税收管理职责的保障措施有()。

A.匹配改造信息系统

B.建立健全运行机制

C.培养储备专业人才

D.修订完善考核制度

E.提高税收遵从度

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第9题
建立健全()与()的对接通道,造就大批量专家型领导干部,优化领导班子结构。建立健全人才交流、轮岗、异地任职、挂职锻炼等制度,引导人才合理流动,发挥人才资源更大效用。

A.专业人才

B.领导人才

C.信息技术人才

D.反避税人员

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第10题
《关于加强青少年事务社会工作专业人才队伍建设的意见》指出,青少年社会工作的内容主要包括:服务青少年成长发展、维护青少年合法权益和预防青少年违法犯罪。下列工作中,有利于协助青少年成长发展的服务有()。

A.困难帮扶

B.职业指导

C.习惯养成

D.婚恋服务

E.社会观护

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第11题
针对基层存在的法制审核专业人员数量不足、分布不均等问题,探索建立健全本系统内公职律师、基层法制员统筹调用机制,实现法律专业人才资源共享。()
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