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[判断题]

职场“新人”可以通过参与各种活动,对单位有更为全面的了解,同时,也让更多的领导、同事认识、了解你,增进彼此的情谊和感情,拓展与他们之间良好的人际关系()

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第1题
在职场调查中,()职场新人不满意当前工作,81%职场新人对当前工作并不快乐

A.73%

B.70%

C.85%

D.60%

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第2题
一项针对职场人的理财特别调查显示:在工作不到1年的职场人中,八成以上没有进行过理财;在工作2~5
年的职场人中,近三成有了基础的理财行为;在工作5~10年的职场人中,近五成开始进行基础理财;而在工作了10年以上的职场人中,近七成都会进行基本理财。 本段文字意在表明()。

A.中国职场人理财意识淡薄

B.职场人参与理财的比例与工作时间成正比

C.获得收益是理财的基础

D.对于职场新人而言,理财是个崭新的领域

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第3题
我使用了300元新人有礼券购买了一罐蛋白粉,是否可以退货()

A.不可以,因该订单已参与了促销,不符合无因退货

B.可以,请通过线上申请有因退货

C.使用新人有礼券的订单退货必须前往店铺办理

D.判断退货身份、购买时间及未开封等条件均符合,则可以办理无因退货

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第4题
MateBook X Pro的高端旗舰本的说法正确的是()

A.极致设计/创新科技/智慧体验

B.职场精英,专业人士

C.对PC的办公便携性、续航、外观有诉求

D.职场新人

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第5题
我们的核心文化积极向上中那段对话阐述的观点是对的()
A.放在公司第一位的核心文化,其正确的理解不言而喻,通过巴士互娱的平台,让我每一个巴士互娱人可以实现积极做事,向上发展的职场意义和社会价值。积极做事,向上为人才能使你我及公司长久立于不败之地B.工作能力是首要要求,公司欢迎各种各样的文化碰撞;开放即集思广益,公司是大家的公司,更是大家的事业。我们倡导包容,是为了个性和共性在我们这里进行融入,我们追求开放,旨在吸纳更多优秀人才的涌入和参与。最终在在每个人的参与中,让巴士互娱成为互联网企业驱动者和贡献者,成为同行业的佼佼者C.巴士互娱作为一个创业平台,感恩文化分享文化是公司发展的魂。我们倡导对客户对员工对公司感恩,鼓励大家通过成长和晋升,分享自己的成就感荣誉感责任感,达成自我价值的一种实现途径
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第6题
依据二八原理,做以下哪个工作在时间上的投放和价值比例对职场新人最有利?()

A.岗位日常

B.老鸟协同

C.上司交办

D.自主完成

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第7题
标准是指通过标准化活动,()经协商一致制定,为各种活动或其结果提供规则、指南或特性,供共同使用和重复使用的文件。

A.按照规定的程序

B.在充分交流和讨论下

C.在所有成员国参与下

D.在所有成员国参与并充分交流和讨论下

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第8题
关于合伙债务承担的表述,正确的是()。A.新人伙的合伙人对入伙前的债务不承担责任B.退伙的合伙人对

关于合伙债务承担的表述,正确的是()。

A.新人伙的合伙人对入伙前的债务不承担责任

B.退伙的合伙人对退伙前的债务不承担责任

C.参与盈余分配但不参与合伙经营的人视为合伙人

D.合伙人按份承担债务的约定可以对抗债权人

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第9题
作为时代新人,如何通过参与道德实践引领社会风尚?

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第10题
职场新人要慢慢适应职场。()
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第11题
职场新人职训动态发在哪个群()
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