题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
营业部如果未能在月末前完成部本月保费计划的（），需向陈清经理交纳1000元用作本方案奖励
A.90%
B.70%
C.80%
答案
70%
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更多“营业部如果未能在月末前完成部本月保费计划的（），需向陈清经理…”相关的问题
A.第二个季度末
B.第三个季度末
C.每年9月初
D.每年8月末
A.本月销售550件
B.本月完成的约当产品为520件
C.本月投产550件
D.本月完成的约当产品为480件
某课桌生产厂，生产木制课桌和钢制课桌，成本会计人员对本月业务做如下处理：
将购入20万元汽车计入钢制课桌成本
仓库火灾烧毁10万元木材计入木制课桌成本
付广告费5万元计入木制课桌成本
付下年度厂房租赁费12万元计入钢制课桌成本
购入8万元钢材计入木制课桌成本
购入10000元木材，每张桌子需100元木材，月末完工80张，未完工20张，计入完工的木制课桌成本10000元
请问上述处理是否正确？如果不正确，应该如何核算？
A.将检修作业计划直接销点即可
B.先将检修作业计划销点后，报运营故障进行处理
C.直接报故障进行处理
D.先将检修作业计划销点后，报自检故障进行处理
A.只能对当前会计月进行结账
B.月末结账后将不能再做当前会计月的业务，只能做下个会计月的日常业务
C.本月不结账，下月的销售单据不能正常操作
D.在操作系统结账前，应确定其他功能均已退出，否则提示功能的操作互斥
A.因发包人原因未能在计划开工日期前7天内下达开工通知的;
B.因发包人原因未能按合同约定支付合同价款的;
C.发包人提供的材料、工程设备的规格、数量或质量不符合合同约定;
D.因承包人违反合同约定造成暂停施工的;
A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的，将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚
B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件（含集体上访、罢餐及打架等），对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处
C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导，对制度未执行到位者，由人事行政部按内部考核细则进行考核
D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中，不得暗箱操作和收受任何回扣和，一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失，除承担赔偿责任外，公司将依法追究其法律责任
