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[主观题]

有人说制定决策是管理的本质。你同意此观点吗?为什么?

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第1题
有人认为:“组织能力完全由高层管理者决定,而与基层员工无关。”你是否同意这种观点()
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第2题
有人提出,只能说白马是白马,不能说白马是马,因为马还包括黑马、红马、黄马等。这种观点的错误在于割
裂了事物()。

A.局部与整体的联系

B.本质与现象的联系

C.个性与共性的联系

D.内容与形式的联系

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第3题
材料1中提到,有人说收入分配中的公平与效率是一对天然的矛盾,请谈谈你如何看待收入分配中的公平
与效率的关系。

[要求] 观点明确,条理清晰,语言流畅,200字左右。

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第4题
有人说“管理就是控制”;也有人说“管理就是服务”;还有人说“管理就是激励”。你是怎样理解这些话的?

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第5题
十四、有人说“管理就是控制”;也有人说“管理就是服务”;还有人说“管理就是激励”。你是怎样理解这些话

十四、 有人说“管理就是控制”;也有人说“管理就是服务”;还有人说“管理就是激励”。你是怎样理解这些话的?

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第6题
有人说管理是一门科学,有人说管理是一门艺术,也有人说管理既是—门科学,又是一门艺术,你对管理的
看法是什么?

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第7题
人们的道德素质是有不同层次的,人们对不同层次的人群有不同的道德期望值。比如,有人说,你还是老师呢,你还这么做;或说,你还是领导呢,还这么说话,等等。低层次的人犯了道德错误,大家觉得这还不是很严重,但是如果说作为社会的良心、文明社会的良心的那些文人或者教育工作者或者是管理者——道德层次应该更高,可是他们却干着不道德 的事情,可以想到这个社会的道德沦丧到了什么地步。以下不是文中观点的是()。

A.社会对文人、教育工作者或者管理者的道德要求很高

B.低层次的人犯了道德错误不受关注

C.作为社会良心、文明社会良心的人对社会道德沦丧负责

D.社会普遍的道德素质不高

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第8题
一家公司的总经理把部门主任找来说:"有人想收购我们公司,你要想办法把我们公司的股票价格抬高,让他们买不起。我不管你用什么办法,只要能达到目的就行!” 第二天,该公司股票的价格上涨了五个点。第三天又上涨了五个点。总经理非常满意,问部门主任:“你是怎么做到的” “我放了一个假消息。” “什么假消息” “我说您快要辞职了。”9. 总经理有什么要求()

A.吸引更多资金

B.修改广告方案

C.提高公司股价

D.制定销售方案

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第9题
阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。有人说坚持做同一件事,坚持10年就能够成功,坚持20年就能够创造出奇迹。而事实上,绝大部分人一件事情做了一辈子,依旧平凡无奇。综合材料的内容和含意,写一篇文章表明你的观点和态度。要求:选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题。不要脱离材料内容及含意的范围作文。不要套作,不得抄袭。下列议论文标题中,最适合的两项是()

A.《简单重复不会铸就奇迹》

B.《是否坚持》

C.《追求不平凡的人生》

D.《平凡无奇的人生》

E.《用心坚持,创造奇迹》

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第10题
关于“社会工作本质”的讨论,至少有三种代表性的观点,分别是“利他主义社会互动说”、“道德实践和政治实践说”,以及“建构主义论说”。()
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