题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

指导员的绩效奖励为月度，如指导员完成当月学校任务指标，则按照派遣编制指导员的出导总额的3%，为评估前20的教练进行绩效发放（）

答案

是

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更多“指导员的绩效奖励为月度，如指导员完成当月学校任务指标，则按照…”相关的问题

第1题

如设置客服管家月度基本工资为2800元，目标绩效奖金为300元，月度标准工作天数为26.08天（每天8小时），薪资分割点为3021.68元，客服管家张三当月应出勤25天，当月实际出勤22天（每天7小时），休事假3天，当月绩效系数为0.9，该名员工当月应发绩效工资为（）

A.243元

B.270元

C.300元

D.265元

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第2题

在指导员工时，要设立高标准，要使员工有责任心，要邀请你的直接下属帮助你分析问题，并一起采取行动来提高绩效。此题为判断题(对，错)。

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第3题

特种部队的营连队，如果无收文公章，可由()名章代替，但需向当地机要通信部门备案。

A.营、团长

B.政委、教导员

C.营、连长

D.教、指导员

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第4题

经警队的（)的职责是负责主持本队的全面工作，积极组织和带领全队警员，完成各项勤务和上级交办的其

经警队的()的职责是负责主持本队的全面工作，积极组织和带领全队警员，完成各项勤务和上级交办的其他工作。

A.教导员

B.指导员

C.带班员

D.队长

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第5题

当与学员发生纠纷时，滑雪指导员可以采取的解决方式为（）①和解②调解③诉讼④仲裁

A．①②④

B．②③④

C．①②③④

D．①②③

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第6题

为提升员工工作业绩，公司设置了绩效管理规定，面向职级1至6级同事，可享受的奖金描述不正确的是（）

A.可享有每月的月度绩效评定

B.可享有年终奖金的核定

C.每半年进行一次绩效考核

D.月度奖金与当月工资合并发放

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第7题

滑雪指导员小张在对一名儿童进行滑雪教学时，其家长一直在旁边对孩子进行不专业的“技术指导”，孩子有些无所适从，小张应该（）

A.对这名家长进行严厉批评，以维护个人的职业尊严

B.为避免与家长发生冲突，尽量克服干扰，继续授课

C.与家长进行沟通，说明这会影响到孩子的学习效果

D.向管理者反馈，要求与有经验的指导员进行替换

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第8题

在社会体育指导员道德体系中，居于核心地位的是（）。

A.体育道德

B.社会体育指导员职业道德规

C.社会体育指导员职业道德原则

D.行为准则

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第9题

在社会体育指导员的职业道德中，社会体育指导员的道德规是处于核心地位的。（）

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第10题

我国社会体育指导员在工作中必须遵循的道德规主要有哪些？

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第11题

下列有关滑雪场所人员信息相关描述错误的是（)

A.若社会体育指导员数量不足或公示不醒目则判定不合格

B.滑雪指导员信息只需公示姓名、职业证书编号

C.滑雪指导员有证书即可公示

D.滑雪指导员信息必须在醒目位置进行公示

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