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[判断题]

公共服务组织愿景反映了组织存在的价值。()

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第1题
()反映了企业自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断,构成了企业文化的核心层。

A.企业理念体系

B.企业价值观

C.企业使命

D.企业愿景

E.以上答案都不对

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第2题
​()是指组织的发展蓝图,反映了组织对未来的期望,回答了“组织的中长期目标是什么”这一关键性问题

A.使命

B.​核心价值观

C.​愿景

D.战略

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第3题
()概括了组织为人类所做出的贡献和创造的价值。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第4题
绩效的导向功能是通过绩效指标向组织及个人明确传达企业的()

A.发展方向

B.使命

C.价值取向

D.愿景

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第5题
企业原景反映了企业存在的价值。()
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第6题
使命是指组织的角色、任务或总体功能,反映了一个组织之因此存在的理由或价值,以及组织的灵魂之所在。()
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第7题
()是企业为保证各项活动有序进行而制定的规章、规程和规范,集中体现了企业理念对员工和企业组织的行为要求,是企业行为识别系统的重要内容。

A.企业精神

B.企业文化

C.企业制度

D.企业愿景

E.以上答案都不对

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第8题
:知名度和美誉度反映了社会公众对一个组织的认知和赞许的程度,两者都是公共关系学所强调追求的目标。一个组织形象如何,取决于它的知名度和美誉度。公共关系策划者需要明确的是:只有不断提高知名度,才能不断提高组织的美誉度。知名度只有以美誉度为基础才能产生积极的效应。同时,美誉度要以知名度为条件,才能充分显示其社会价值。由此可知,知名度和美誉度的关系是()。

A.知名度高,美誉度必然高

B.知名度高,美誉度必然低

C.只有知名度高,美誉度才能高

D.只有美誉度高,知名度才能高

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第9题
:知名度和美誉度反映了社会公众对一个组织的认知和赞许的程度,两者都是公共关系学所强调追求的目标。一个组织形象如何,取决于它的知名度和美誉度。公共关系策划者需要明确的是:只有不断提高知名度,才能不断提高组织的美誉度。知名度只有以美誉度为基础才能产生积极的效应。同时,美誉度要以知名度为条件,才能充分显示其社会价值。 由此可知,知名度和美誉度的关系是()。

A.知名度高,美誉度必然高

B.知名度高,美誉度必然低

C.只有美誉度高,知名度才能高

D.只有知名度高,美誉度才能高

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第10题
材料二反映了我国公共服务存在的什么问题? 要求:分条做答,简明扼要,语言流畅,不超过100字。

材料二反映了我国公共服务存在的什么问题?

要求:分条做答,简明扼要,语言流畅,不超过100字。

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第11题
组织的共同愿景,来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景()
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