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[多选题]

养立方培训分为普通培训和层级化培训,关于层级化培训说法正确的是()

A.全员培训

B.根据学员能力水平不同,分级培训

C.通过中医诊疗师特训营可以达到层级化打造

D.层级化打造分为:基础型,突破型,增量型,飞跃型

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BCD

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第1题
关于服务规划说法正确的是()

A.项目对接先去总部高层聊聊看,再制定计划

B.势能动销可以经常给到连锁爆量

C.战略启动会一定要注重仪式感

D.为了连锁信服养立方,直接嫁接培训项目

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第2题
针对市场,养立方的服务力就是三轮驱动,分别是()

A.品牌

B.激励方案

C.动销带教

D.培训教育

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第3题
税务干部分类分级培训体系分为领导班子成员、机关干部、基层干部、领军人才、青年才俊五个层级和类别()
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第4题
全院临床护士根据工作能力分为四个层级,各层级护士的资质、专业能力、培训重点、晋级条件与考核要求见《临床护士分层级管理规定》()
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第5题
绩效管理培训按照目的可以分为()。

A、通用式培训和针对是培训

B、长期性培训和临时性培训

C、普通是培训和强化式培训

D、针对考评者的培训和针对被考评者的培训

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第6题
关于国内外反思日志在护理教育中的运用现状描述不正确的是()

A.学校教育

B.实习/培训生带教

C.护士层级培训

D.专科培训及护理管理中

E.以上都不是

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第7题
关于层级培训项目,以下()是正确的

A.基本理论/基本操作能力

B.教学能力

C.重症护理能力

D.科研能力

E.质量控制与持续质量改进能力

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第8题
普通机动车驾驶员培训教学日志分为“C、C2/C3、C4”、“A1、B1/A3”、“A2/B2”、“D、E、F”4种类型。() A:正确 B

普通机动车驾驶员培训教学日志分为“C、C2/C3、C4”、“A1、B1/A3”、“A2/B2”、“D、E、F”4种类型。()

A:正确

B:错误

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第9题
以法律法规为支撑,以提高素质为核心,以岗位培训为依据,以专科发展为引领,继续壮大护理队伍的项目实施()

A.继续贯彻落实《护士条例》,维护护士合法权益

B.增加护士配备,化护士队伍结构

C.建立以需求为导向,以岗位胜任力为核心的护士培训制度

D.不断加强和完善护士分层级管理

E.大力发展专科护理,为病人提供专业的优质护理服务

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第10题
下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是()

A.培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用

B.一般而言,接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率

C.一般而言,提供特殊培训的企业也不愿解聘员工,此类员工的离去会给企业带来损失

D.一般而言,企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训,这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成

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第11题
关于关于分层级师资培训的理解中不正确的是()

A.要分类别、分需求、有计划地安排师资参加各级师资培训

B.要加强师资准入考核,提高同质带教质量,夯实师资基础

C.要根植育人理念,构建优秀教师队伍

D.要定期组织遴选,落实终身制原则

E.要助推名师榜样,引导学习方向

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