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[单选题]

人力行政部对于宿舍管理的责任:行政主管须建立《住宿人员台账》,并联合品质条线一般多久一次对宿舍进行检查并出具检查报告,对宿舍卫生不合格的宿舍长提报单位负责人进行处罚()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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C、3个月

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第1题
除交通行政主管部门外,按照不同的职责,对出租汽车提供行政服务和管理的政府部门还有财政、税务。()
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第2题
关于固定资产,以下说法正确的有()

A.部门经理是部门固定资产管理第一责任人

B.使用人负责个人的固定资产管理工作,确保固定资产的完好、清洁、日常维护和安全使用

C.固定资产的领用、转移、报废必须按规定进行审批,未经批准,不得擅自转移、报废,更不能自行外借

D.固定资产的使用情况如有改变,使用部门/人须第一时间告知人力行政部固定资产员

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第3题
以下哪项不是各责任部门应做好的事项把关()

A.所在部门负责确认各项工作是否交接完毕

B.人力行政部负责审查辞职工作程序正确性,并核对各种手续 第 3 页 共 10 页 廊坊商盛商业管理有限公司 是否真实齐全

C.接替工作人员的胜任力审核

D.财务管理部门负责审核各项债权债务是否处理完毕

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第4题
生态环境保护综合行政执法事项指导目录(2020年版)中“对国家级自然保护区管理机构拒绝国务院环境保护行政主管部门对国家级自然保护区的监督检查,或者在监督检查中弄虚作假的行政处罚”的实施主体第一责任层级建议是()。

A.设区的市

B.省级、设区的市

C.省级

D.国务院主管部门

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第5题
员工入职须进行体检,体检表()提交行政人力部

A.半月

B.一月

C.二月

D.半年

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第6题
任何出差,须事先进行出差审批,并于出差前发送出差知会至所在单元人力行政部、财务管理部及业务相关部门()
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第7题
员工不辞而别,其部门(项目)负责人应在发生后2日内向人力行政部通知,人力行政部须按照《考勤管理制度》对其作除名处理,若部门/项目负责人未按要求向人力行政部通知相关事宜,则给予部门/项目负责人 200 元/天/人处罚()
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第8题
以下哪项不是办公资产的管理原则()

A.对于折旧计提完毕但仍具备使用价值的办公资产应继续使 用,严禁报废处理

B.办公资产使用需征得人力、财务以使用人所在部门的确认

C.新产生的办公资产,包括新购、抵顶、奖励等形式取得的 所有资产,使用前应到人力行政部办理入库登记手续,并同时办理 财务入账手续

D.办公资产流入审批、登记、使用、管理、调动以及报废等 流程依据资产所属类别的有关规定操作

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第9题
以下哪项不是人力行政部作为办公资产的管理部门的职责()
A.拟定、宣贯办公资产管理的有关规章制度B.负责办公资产的采购,包括市场调研、合同签订及购置, 确保优质优价C.负责办公资产的实物管理,包括购置审核、入库登记、铭 牌粘贴、闲置处理、资产调动及报废处理等D.组织每年进行一次清查、盘点,检查各部门固定资产及低值易耗品的使用情况,达到账、卡、物相符。对资产丢失、损坏的要查明原因,划清责任,并对责任人进行处罚
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第10题
对于绩效等级比例未达到要求的部门(项目),人力行政部有权按规定进行强制调整()
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第11题
已转正员工提出离职,须提前30天或依据所在部门工作需要,到人力行政部提出离职申请,待总经理同意并签批后,方可办理离职手续,否则按即辞无工资处理()
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