首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动合同除了必备条款,还可以与劳动者约定哪些内容()

A.约定试用期

B.培训

C.保守秘密

D.补充保险和福利待遇

答案
收藏

D、补充保险和福利待遇

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳动合同除了必备条款,还可以与劳动者约定哪些内容()”相关的问题
第1题
对有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。()
点击查看答案
第2题
劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。A.必要条款B.格式合同条款C.主要条款D.规定的必备条

劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。

A.必要条款

B.格式合同条款

C.主要条款

D.规定的必备条款

点击查看答案
第3题
根据我国劳动法的规定,用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第4题
用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定竞业禁止条款,当劳动者离开用人单位后,在一定期限内,其不得到与原用人单位有竞争业务的其他单位工作。竞业禁止的期限最长为多少?

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

点击查看答案
第5题
依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。

A.劳动保护

B.劳动条件

C.职业危害防护

D.职业晋升条件

E.相对密度(空气=1)为1.19

点击查看答案
第6题
以下哪项不是劳动合同的必备条款()。

A.劳动者父母健康情况

B.工作内容

C.劳动报酬

D.劳动合同终止日期

点击查看答案
第7题
约定条款是指,除必备条款之外,双方当事人在劳动合同随自己的意思商定的内容。()
点击查看答案
第8题
下列劳动合同部分无效的是()。

A.劳动合同中有“工伤概不负责”条款

B.劳动合同中约定的工作岗位是贩毒

C.劳动合同中没有用人单位名称

D.劳动者年龄为15周岁

点击查看答案
第9题
无固定期限劳动合同是指()。

A.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者签订的无终止时间的劳动合同

C.用人单位与劳动者协商约定的终身制合同

D.用人单位与劳动者签订的用人单位可以随时解除的劳动合同

点击查看答案
第10题
以下关于劳动合同的表述正确的是()。

A.建立劳动关系,订立口头劳动合同即可

B.用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期

C.用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项

D.只要劳动者无过错,用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同

点击查看答案
第11题
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定的保密事项有()。

A.加班制度

B.用人单位的商业秘密

C.与知识产权相关事项

D.社会保险

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改