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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

美国管理学家罗伯特S·卡普兰与大卫P·诺顿在1992年提出的绩效考核方法是（）。

A.平衡记分卡

B.目标管理法

C.关键事件法

D.360度考核法

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更多“美国管理学家罗伯特S·卡普兰与大卫P·诺顿在1992年提出的…”相关的问题

第1题

（），美国毕马威会事务所（KPMG）的研究所诺兰诺顿资助了一个名为“未来的组织业绩衡量”的研究项目，诺兰诺顿的CEO戴维·诺顿担任该项目的负责人，罗伯特·卡普兰则担任学术顾问

A.1999年

B.1997年

C.1992年

D.1990年

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第2题

管理理论形成的代表性人物有？（)

A.亚当·斯密

B.大卫·李嘉图

C.罗伯特·欧文

D.查尔斯·巴贝奇

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第3题

在70年代末的美国大学中，几乎同时出现了两种明显不通的公共管理途径，其中的一种是来自于公共政策学院的“政策途径”，被称为()。

A.B途径

B.P途径

C.S途径

D.T途径

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第4题

企业战略管理论述题：“钻石模型”是由美国哈佛商学院著名的战略管理学家迈克尔.波特提出的。波特

的钻石模型可以帮助战略决策师们分析一个国家某种产业为什么会在国际上有较强的竞争力。论述国内需求市场的含义与对国家竞争力量的影响，并举例说明。

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第5题

巴氏消毒法，又叫低温消毒法，是由法国微生物学家（）发明的

A.巴甫洛夫

B.巴斯德

C.罗伯特•胡克

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第6题

“如果你的照片拍得不够好，那是因为离炮火不够近。”这句经典名言出自（）。

A.罗伯特·卡帕

B.大卫·维格斯

C.斯米利·普尔

D.欧文·汤姆森

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第7题

（)认为，绩效评估是定期考察和评价个人与小组工作的一种正式制度。

A.罗伯特·诺伊

B.威廉·罗思维尔

C.马可·霍尔泽

D.韦恩·蒙迪

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第8题

四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。（)

四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。()

参考答案：错误

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第9题

科学管理之父是指美国的管理学家泰勒。(辨析题)

科学管理之父是指美国的管理学家泰勒。（辨析题)

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第10题

最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家()

A.代明

B.德鲁克

C.马斯洛

D.莫顿

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第11题

美国著名管理学家迈克尔·波特五力模型分别指的是什么？

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