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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

实体营业厅领导应通过各种形式向员工宣贯()的管理理念,通过企业文化建设和优化激励机制,增强员工的主动服务意识,引导和鼓励全体员工参与服务现场管理的改进和创新活动

A.以顾客为中心

B.精益求精

C.追求卓越

D.实事求是

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ABC

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第1题
开展酒测管理规定的宣贯和落实,制定有效管控办法,引导本单位干部、员工(),(),()

A.提高思想认识

B.坚持职业操守

C.增强自觉自律

D.主动遵守规定

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第2题
安委会总结事项,应该通过纪要的学习,重点的回览,重要事情领导再次宣贯等方式传达,确保所有员工都能知晓并执行()
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第3题
通过合同工作范围的宣贯让员工充分理解承担的合同责任和义务,建立反索赔反应机制,加强遵守合同规定的意识,避免违约行为的发生()
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第4题
在实务中,公司既可以直接向员工提供激励措施,也可以通过以有限公司、有限合伙企业、或()等各种形式的持股平台提供激励措施。

A.信托计划

B.有限公司

C.有限合伙企业

D.企业

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第5题
以下说法正确的是()

A.有文化和价值观就能激发员工

B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识,员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行

C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解,说明她有专业自信

D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范,企业文化的核心是核心价值观

E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上,那只是口号

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第6题
企业安全文化就是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。()
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第7题
下列选项可以帮助企业实现员工自主安全管理的方法是()

A.管理人员要做有感领导

B.搭建管理者与员工参与的安全沟通平台

C.建立安全激励机制

D.组织涉及方法和工具的培训

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第8题
在党建统领下,规划信息科技两个文化和四种形式分别是什么()

A.精神文化、制度文化;党建活动、员工关爱、文化传播、文化宣贯

B.精神文化、党建文化;党建活动、文化设计、文化传播、文化宣贯

C.物质文化、制度文化;党建活动、文化设计、文化传播、文化宣贯

D.精神文化、制度文化;党建活动、员工关爱、理念制定、文化评价

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第9题
各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,完善软硬件环境,持续增强员工的安全意识和技能,养成遵章守纪的工作习惯,提倡“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)工作方式,分享安全经验,形成共同遵循的安全行为准则与价值观,积极培育公司系统()的安全文化

A.预控风险、精益管理、优质供电、 和谐发展

B.集团化运作、一体化管理

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.知责尽责、重视风险、信息畅通、分享互助

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第10题
通过开展“国企党建质量年”活动,在我行加强党的全面领导,提升党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设质量,增强制度执行力,把全面()引向深入

A.从严治党

B.从严治行

C.从严处理

D.从严管理员工

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