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[单选题]
为保护女职工权益,女职工在生育子女期间,可享受的假期不包含以下哪个假别()
A.生育产假
B.带薪事假
C.哺乳时间
D.产前检查与孕妇培训假
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B、带薪事假
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.生育产假
B.带薪事假
C.哺乳时间
D.产前检查与孕妇培训假
B、带薪事假
A.对女职工专门建立的一项社会保险
B.对女职工生育子女全过程的物质保障
C.对女职工合法生育而实行的一项社会保险D对女职工生育而实行的一项社会保险
D.对男女职工建立的一项社会保险
A.生育社会保险的保障水平高于其他保险项目
B.生育社会保险的参保对象是已婚妇女
C.生育社会保险的享受有投保时间的规定
D.生育社会保险仅仅是为了弥补女职工在生育期间的收入损失
A.30元
B.50元
C.60元
D.100元
A.劳动合同
B.女职工权益保护专项集体合同
C.集体合同
D.劳动安全卫生专项集体合同
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳减低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间
C.女职工生育享受108天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天
D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动