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[判断题]

平时工作太忙,根本没有时间去做6S工作,等哪天空闲下来时再专心去做()

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第1题
如今,每个人都说自己太忙了,但是,这些繁忙好像并不能促使事情的完成。现在,没有完成的工作,没有回
的电话,以及错过的约会的数量与这些繁忙发生之前一样多。因此,人们一定没有他们所声称的那样忙。 下面哪一条如果正确,最能严重削弱上述短文中的结论?

A.如今,看起来忙忙碌碌是一种地位的象征。

B.如今,人们不得不比所谓的繁忙发生之前做多得多的工作。

C.人们浪费如此多的时间来谈论繁忙以至于他们不能完成工作。

D.如今,人们做的事情与所谓的繁忙发生之前做的事情一样多。

E.如今,人们比所谓的繁忙发生之前有更多的闲暇时间。

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第2题
自我封闭是指将自己与外界隔绝开来,很少或根本没有社交活动,除了必要的工作、学习以外,大部分时间自己独处。()
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第3题
我园制定的取餐方式是()

A.级部错时取餐,闲聊等待

B.工作太忙随意抽空取餐

C.错过本班规定取餐时间,聚堆取餐

D.级部错时取餐,相隔一米线排队等待

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第4题
兼职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。传统的兼职要求兼职者在应聘职位、参与工作、领取工资时进行现场操作。随着网络科技的发展,网络兼职应运而生,它通过网络互联技术,将招聘者和兼职者联系在一起,为两者的交流提供了一个平台,解决了传统兼职的一些弊端。以下选项中,属于网络兼职的是()

A.小张大学期间,周一到周五在学校的网络中心进行勤工俭学,周末出去做家教,赚取生活费和学费

B.小力在某网站上发表小说,通过更新小说赚取稿费,维持自己的生活所需

C.小于是某跨国企业的翻译,平时在自己的业余时间,通过网络接一些翻译的工作,赚取零用钱

D.小美是某学校的音乐老师,歌声优美,平时在学校授课,周末在酒吧驻唱,收入比较可观,很多老师都非常羡慕

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第5题
如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,要等领导催问工作进展时,再赶紧去做,并按时完成。()
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第6题
以下工作中,符合什么条件可以尝试“直接删除”?()

A.必须由你去做

B.延期对团队影响不大

C.与核心工作目标无关

D.只有你才能做的最好

E.没有上级明确的要求

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第7题
郭宁在担任装配部经理几年后便将许多工作交给助手去做,自己可以腾出更多时间用于规划等方面的工作,这说明了下列哪项管理艺术的重要性。()

A.授权

B.控制

C.激励

D.协调

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第8题
办公室工作人员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的()?

A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来

B.尽量控制外来干扰,把需要完成的工作安排在安静、有效的时间段里去做

C.每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力

D.对每一项工作做出安排,定好最后期限

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第9题
公司打算引入360度调查,这是今年企业的人力资源战略化工作中非常重要的一部分,由人力资源部具体执行。根据要求,各部门主管需要在本月底之前完成所有调查。填写一份问卷需要10分钟,你部门的每一位主管需要完成自评和他评问卷共12份。临近月底你部门的工作已经安排的满满当当,有主管反应他们根本没有时间去完成调查。作为该部门的总监,你会:()

A.向大家说明调查的重要意义,并规定回收问卷的时间,要求大家认真填写并统一交给你

B.将问卷分发下去,强调这是工作的一部分,必须在规定时间完成,自行交给人力资源部

C.请大家在上班时间以完成本职工作为主,问卷可以带回家填写

D.将大家召集在一起,说明该工作的意义,并发放问卷,当场完成

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第10题
当员工的工作出现问题,或完成任务能力有局限时,你的态度是()

A.你有责任在员工没有能力完成任务时用你的业务能力顶上去

B.不应该亲历亲为,要让员及时改进完成任务

C.在保障结果的前提下,尽可能辅导员工改进工作并达成任务

D.自己可以承担其中最重要的部分,不重要部分让员工去做

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第11题
目前影响培训开展的因素是什么()

A.工作太忙,没时间培训

B.培训老师讲的都是理论,在实际工作中我用不上

C.培训老师授课水平一般

D.其它

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