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[判断题]

重点岗位轮岗实施的范围主要是指医院涉及人事管理、经济活动等重点岗位的科室,即财务科、药剂科、医学装备科、总务科、基建科、组织人事科等科室()

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第1题
医院重视廉洁自律教育,并有相应的管理制度与措施。对全体员工,尤其是重点部门与重点人员进行廉洁自律及警示教育,对重点岗位及重点人员设置轮岗机制()
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第2题
大额案件涉及人伤住院的,查勘员要拍摄伤者住院照片,采集内容要体现()的照片

A.科室、伤情和发放服务手册

B.医院、科室、床头卡、伤情和发放服务手册

C.医院、伤情和发放服务手册

D.发放服务手册

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第3题
涉税犯罪主要是指什么?

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第4题
以下关于ISMS和等级保护区别的描述,正确的选项有哪些?()
A.等级保护的实施对象主要是各企业单位。而ISMS的实施对象主要是有信息系统等级要求的各级党政机关等政府部门

B.ISMS完整实施过程是贯穿信息系统的整个生命周期,而等级保护的完整实施过程贯穿组织或组织某一特定范围的管理体系的整个生命周期,可以与组织或组织的某一特定范围的管理体系同步进行。也可以在其管理体系已建设完成的基础上进行

C.ISMS的建设结果是为组织建立一套ISMS的体系文件,有力的加强本组织的信息安全、而等级测评的结果是给出被测评对象是否达到声明的安全等级要求

D.等级保护制度作为信息安全保障的一项基本制度,兼顾了技术和管理两个方面,重点在于如何利用现有的资源保护重要的信息系统,主要体现了分级分类,保护重点的思想。而ISMS主要从安全管理的角度出发,重点在于组织或其特定范围内建立信息安全方针、政策,安全管理制度和安全管理组织,并使其有效落实,主要体现了安全管理的作用和重要性

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第5题
根据《管理会计应用指引第700号-风险管理》,企业实施风险管理应当遵循融合性原则,主要是指()。

A.企业风险管理应覆盖企业所有的风险类型、业务流程、操作环节和管理层级与环节

B.企业应对风险进行评价,确定需要进行重点管理的风险,并有针对性地实施重点风险监测,及时识别、应对

C.企业风险管理应与企业的战略设定、经营管理与业务流程相结合

D.企业应权衡风险与回报、成本与收益之间的关系

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第6题
社会公德即公共生活中的道德规范,是指人们在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则,是维护公共利益、公共秩序、社会和谐稳定的起码的道德要求,主要涉及人与人、人与社会之间的关系处理。()
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第7题
下列各项中,不属于轮岗范围的岗位有()。

A.董事长

B.总经理

C.普通职员

D.财务总监

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第8题
有效预防和控制多重耐药菌传播的措施主要是()

A.加强医务人员的手卫生

B.严格实施隔离措施

C.加强医院环境卫生管理

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第9题
领导人员岗位交流制度,交流对象主要是()

A.能够充实领导班子力量、改善班子结构的

B.在同一单位或部门担任主要负责人连续任职时间6年以的

C.原则上在关键管理岗位任职时间超过两个任期的

D.缺少基层工作经验或者岗位经历单一、需要丰富管理经验提高领导能力,重点培养锻炼的

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第10题
重要岗位员工在同一机构、同一岗位连续工作时间达到轮换期限,应实施轮岗,轮岗期限原则上自从事本岗位工作之日起计算,以年度为限()
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第11题
各机构根据内控管理需要,可在规定的轮员年限内,不定期地安排重要岗位人员进行岗位轮换;轮员对象也可不局限于总行统一的轮岗范围()
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