首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

一加8的以旧换新活动,老用户可额外补贴100,老用户是指全渠道购买过一加商品的用户()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“一加8的以旧换新活动,老用户可额外补贴100,老用户是指全渠…”相关的问题
第1题
开学季以旧换新活动,“200-600”和“600-1500”两个档中,额外补贴部分,门店须承担多少钱()

A.50和100

B.50和50

C.0和50

D.均不需承担

点击查看答案
第2题
关于单宽体验融合129套餐活动下列描述错误的是()

A.新、老用户订购次月生效,有效期6个月,到期自动退订,退订次月生效

B.其他规则:锁定白名单的新、老用户均可办理,有效期内不允许退订、拆机、停机、降档,纳入A3协议管理,提前解除协议,收取赠送价值相对应的违约金

C.互斥规则:与补贴赠费、分期发了、权益金互斥

D.1个用户仅允许订购1个,同一融合套餐仅允许订购一个

点击查看答案
第3题
【资料三】 甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月,住院期间甲公司按月向 其支
付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工 作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除 与张某之间尚未到期的劳动合同。 已知:张某月工资为 3000 元,实际工作年限 8 年,在甲公司工作 3 年;甲公司所在地 月最低工资标准为 2000 元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 11、甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律规定的是()。

A. 甲公司无须通知张某即可解除劳动合同B. 甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资C. 甲公司可提前 30 日书面通知张某解除劳动合同D. 甲公司可额外支付张某 1 个月工资后解除劳动合同

点击查看答案
第4题
以下说法正确的是()

A.维系169用户可赠送2部路由器

B.维系129用户可赠送看家礼包,不参与其他活动

C.融合维系老用户可以做支付宝购机

D.不参与其他活动,维系老用户可以做充值送

点击查看答案
第5题
关于硬装活动优惠,以下说法正确的是()

A.下定立减千元补贴,满额再送爆款豪礼

B.定硬装送软装优惠券

C.下定满额享额外折上折

D.逢万立减再享折上折

点击查看答案
第6题
以下关于畅享自由卡使用要求描述正确的有哪些()

A.集团包选加,集团ID必加

B.49元档单月单项目入网不低于50户,县区可放宽至30户

C.老用户无论什么套餐均可直接迁转

D.打折包有效期24个月,营销时必须做好解释说明

点击查看答案
第7题
三支一扶服务期一般为()年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠(服务期满后可再续签一个服务期)

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第8题
假如你现在要做一个抽奖活动,有1万元预算购买奖品,对于用户拉新最有效的奖品策略是?()

A.设置1个价值1万元的大奖,每新邀请一个用户可以额外获得一次抽奖机会

B.设置1千个10元的奖品,每邀请5个用户可直接获得1个奖品

C.设置1千个5元的奖品,额外设置1个五千元奖品,邀请新用户额外获得1次抽奖机会

D.设置一个价值1万元的大奖,需要付费1元抽奖,邀请新用户可免费抽

点击查看答案
第9题
《全程管理教学绩效,提升教学内涵质量》中绩效的创新点是什么?()

A.授课费

B.全院总绩效的8%

C.教学补贴

D.科室绩效的8%

E.教学补贴加授课费

点击查看答案
第10题
关于老用户提速说法正确的是()

A.畅享4G套餐办理全屋WIFI即可提速

B.非现行套餐宽带300M以下且宽带为0元的存量用户,加10元/月即可提速至300M

C.非现行199畅享可免费提速至500M

D.乐享129红包卡

点击查看答案
第11题
购新机的同时,提交旧机回收单并最终完成旧机回收,回收款以支付宝形式返还;如新机未退货且实际成交价符合补贴条件,可额外获得购机返现()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改