如果结果不匹配，请 
更多“团队培训的目的（）”相关的问题
第4题
专业化的职业应符合下列哪些基本条件？（)
A.具备专门的知识技能，这些知识技能需要上岗前经过学校专门长期的培训，上岗后需要继续进修和发展
B.具有相应的制度和资格认证予以保证
C.以服务为核心理念的职业道德，不以赢利和谋生为目的
D.具有为顾客和社会所公认的复杂知识技能权威和影响力
E.具有充分自治和自律性，有正式的专业组织对行业服务、培训及资格认证进行管理
第7题
项目经理在做好团队管理的人才使用中需要避免哪几大误区（）
A.缺乏传帮带（培训、观摩）直接上岗
B.有问题时，用批评代替传帮带和帮助
C.只是做事，没有参与感
D.长期闲置没有安排合适岗位，发心退失
E.长期从事一个岗位，没有给予成长空间
F.承担过多，影响修学和生活
第10题
FM主要职责概括有以下哪些（）
A.带领门店团队，做好品牌形象的现场管理
B.促进团队发展，提供及时有效的员工培训
C.提升店内员工服务意识和能力，促进消费者满意
D.通过活动、教育、关怀，做好顾客关系维护
第11题
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中，公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出。在培训结束后，员工定期反馈培训效果，这属于发展循环周期的：（）阶段。
A.正式学习
B.团队支持
C.制定计划
D.评估学习和方法的有效性
