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[多选题]

享受探亲假的条件()

A.员工与父亲在一起,可以探望母亲

B.工龄满一年,与父母都不住在一起,又不能在公休假日团聚

C.工龄满一年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚

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工龄满一年与父母都不住在一起又不能在公休假日团聚工龄满一年与配偶不住在一起又不能在公休假日团聚

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第1题
探亲假的相关规定有()
A.探望配偶,每年一次,每次30天B.未婚员工探望父母,每年一次,每次20天C.已婚员工探望父母,每隔四年享受一次,假期为20天D.探亲假期间享受基本工资,不发月奖金,效益奖和年终奖按规定执行E.职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由单位按标准报销。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由单位按标准报销
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第2题
已婚外派员工只能选择享受外派员工配偶生活费补贴或外派员工配偶探亲假规定的一种待遇,不得重复享受。()
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第3题
员工的直接上级及部门负责人可以根据工作需要与请假员工协商确定探亲假、婚假、事假期限,但不能拒绝员工的请假要求()
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第4题
公司入职满一年后的员工结婚,可在当年享受2天婚假,若有留存年休假的,允许与年休假连休5天。(以领取结婚证为准)()
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第5题
下列关于探亲假的说法,正确的有哪些()。

A.在公司工作满一年的员工,其配偶或父母在外省居住,本人可享受探亲假。

B.员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

C.已婚员工探望父母(不包括岳父母、公婆),自结婚之日起每四年为一个周期,每周期内给假一次,假期为20天,不跨周期使用。

D.对分居两地的现役军人配偶按规定到部队的探亲假应予以批准。

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第6题
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。()
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第7题
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,需计入年休假假期。()
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第8题
本年度内事假累计超过20天或病假、孕期假、孕期事假累计超过60天的,不再享受当年探亲假。()
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第9题
消防员按照有关规定享受()以及疗养等。

A.年休假

B.探亲假

C.孕产假

D.护理假

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第10题
国家法定节假日、休息日,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。()
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第11题
消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。()
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