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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

事业单位岗位设置的要求是（）

A.优胜劣汰，丛林法则

B.选优配强，精干高效

C.分工明确，各司其职

D.科学合理，精简效能

答案

D、科学合理，精简效能

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第1题

事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、（)的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。

A.精简效能

B.符合实际需求

C.实事求是

D.因人而异

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第2题

事业单位经批准可以设置不受岗位总量、最高等级和比例限制的特设岗位（）

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第3题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，工勤技能岗位分为5个等级。（)

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第4题

组织运营岗位的核心要求是？（)

A.品质憨厚

B.技术高超

C.忠诚

D.人脉丰富

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第5题

对门卫服务岗位的要求是()。

A.着装整齐

B.举止规范

C.语言文明

D.精神饱满

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第6题

行为观察量表方法缺点：局限性，不同的岗位，设立的标准、要求是不同的。（)

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第7题

下列不属于门卫服务岗位的要求是（)A.着装整齐B.举止规范C.语言文明D.精神饱满

下列不属于门卫服务岗位的要求是()

A.着装整齐

B.举止规范

C.语言文明

D.精神饱满

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第8题

社会岗位对高级秘书的要求是秘书的思想水平和（)。

A.工作悟性

B.领导能力

C.政治党性

D.科学能力

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第9题

N3级护士岗位说明书中，从业资格要求是几年以上的护师/主管护师（）

A.5

B.8

C.6

D.10

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第10题

血站工作人员每人每年应当接受岗位继续教育的要求是（)。

A.不少于200学时

B.不少于100学时

C.不少于75学时

D.不少于50学时

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第11题

勤务方案是保安员岗位工作的依据和指南，它的编写要求是()。

A.结构编写合理

B.全面

C.细致

D.文字简练

E.操作性强

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