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第1题
：鉴于现代科学技术的特点，一个从事科学技术工作的人就应该既深钻自己的专业，又要关心有关的别的学科，尤其是基础科学发展的情况。点与面相结合，专与博相结合，才能更好地胜任工作和作出更大贡献。这段话直接支持了这样一种观点（）。
A.现代科学技术是十分深奥的，普通人很难理解
B.只有掌握了现代科学技术的人才能更好地胜任工作和作出更大贡献
C.从事现代科学技术工作的人，不仅仅要深钻专业，同时还应具有广博的知识
D.对基础科学及有关别的学科的发展情况的了解，比钻研自己的专业更重要
第2题
小王的本职工作已经超负荷了，领导还要给他增加其他部门的工作。他该怎么办呢？（）
A.觉得自己能力不足，不适合这份工作，所以辞职
B.偷偷加班把自己的工作和其他部门的工作全都干完
C.向领导表达自己的怒气，这次坚决不会听领导的
D.向领导明确反应自己饱和的工作量，询问领导是否有更好的安排
第4题
关于结构化的网络故障排除流程中的确认故障阶段的描述，正确的是（)。
A.应关注如何更好的解决故障，而不论该故障是否属于自己的负责范围
B.应重视用户的意见，以用户的判断为依据来判断故障问、
C.应使影响最小化，尽量不让其他人知道网络出现了故障
D.应确认排障工作是否属于自己的负责范围
第5题
责任是在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷的挺身而出，全力履行自己的义务。对一名团员青年而言，责任就是（）
A.冲在前，干在前，用自己的实际行动去创造正能量，去感染身边每一个人
B.任何艰难困苦都独自一人承担，不用管自己能力多大
C.遇到难题时，能够迎难而上，敢于化解难题，不绕弯子，不推责任
D.能吃苦耐劳，有责任意识，有敬业意识，在工作和生活中发挥先锋模范作用
第6题
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
第10题
康德认为道德提升是一种内在化的过程,属于人的内在精神层面。要“为道德而道德”、“为义务而义务”。哪怕外在表现看似多么的动机,亦非道德;外在的诱惑驱使与强加责任都是不道德的。这里康德（）
A.认为道德和义务应紧密相连
B.强调人应该重视自己的内在约束
C.认为人应该重视自律和平等
D.反对法律等外在手段对人的约束
第11题
《促进性别平等工作指导手册》为促进工作各环节中的性别平等提供指导，工作各环节的性别平等主要包括（）。
A.就业机会平等
B.职工发展机会平等
C.薪酬待遇平等
D.生育保护
E.为职工平衡工作和家庭责任提供支持
F.预防、制止职场暴力和性骚扰
