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[判断题]

门店训练执行记录有训练开始、训练检定、带训能力检定。每位新进同事在阿米巴系统中录入入职信息,记录同事的基本信息和训练情况,系统会自动汇总生成表格信息()

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第1题
门店日常招募和训练需要一个执行周期,从计算招募开始,到把人招募进来以及岗位操作练习需要一段时间,因此我们要提早15天左右做好招募规划()
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第2题
在岗训练服务服组选训育留学习阶段中,学员应掌握的内容有()

A.学会精准锁定招募需求,主动经营招募渠道,宣传方法与时俱进,情景观察有效面试

B.掌握员工简介、训练班表排定、训练执行和检定、进阶训练、定项追踪考核和多人训练模式

C.培养发展优秀训练员提升员工生产力,重视学生直通车发展为公司举荐人才

D.落实训练、经营环境氛围和激励团队来保留人员

E.学习餐厅人事管理工作及相关标准

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第3题
门店员工的岗位追踪鉴定中,同步进行的岗位知识笔试,由哪位负责执行()

A.训练员

B.训练经理

C.店长

D.区经理

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第4题
在门店没有顾客的前提下,我们可以通过门店带教的方式来提升训练员工销售能力,具体形式可以采用()

A.OJT带教

B.主题分享

C.模拟训练

D.标杆萃取

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第5题
营运重点中关于人员要求有()
A.区域人员招募目标根据营业额区间完成设定,每家门店需要有明确的招募人数目标,5月底回顾完成情况B.门店训练员配置及培训:a、制定训练员培训计划,b、训练员按照2019年12月营业额标准配置,再比标配多增加19%的储备训练员,c、新考核通过的训练员可以视营业额恢复情况逐步转正C.5月1日前完成各岗位备量表更新两套,一套用于五一假期,另一套五一假期后使用
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第6题
师傅职责有哪些()

A.人员-训练、激励员工

B.门店标准-以身作则,并与员工强调门店运营标准

C.业务结果-协助、辅助值班经理达成班次的目标

D.业绩达成-跟进每日营业额目标完成度

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第7题
以下描述哪些不符合孤独症康复教育人员的工作职责()

A.纸质记录学生每日目标的完成情况,并不进行数据录入和分析

B.课前全面了解学生当日的具体训练目标,并为学生准备好合适的教具

C.正确执行上级的对孤独症儿童的个别训练计划,同时客观中肯的记录

D.掌握回合式教学,对其他的康复教育方法简单了解

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第8题
如何给有语言障碍的烟雾病患者做语言训练()

A.应由易到难、由短到长

B.逐渐进行,反复训练

C.应由发音器官开始到发单音节单词开始

D.以上都不是

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第9题
乘务员飞行必带证件有哪些()。

A.乘务员训练合格证

B.乘务员体检合格证

C.空勤登机证

D.以上都对

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第10题
训练系统的制度有()

A.每日:值班经理依据训练计划保质保量完成当日训练安排

B.每周:店长跟踪上周实际训练结果,检查训练追踪卡的记录是否正确

C.每月:店长主持月度训练员会议

D.每季度:举办岗位精英比赛

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第11题
11、4R系统是一套团队训练体系,以结果训练改变(),客户价值训练树立员工信仰,通过训练,打造一支()的精英团队

A.思维、有战斗力

B.做事方式、执行

C.做事方式、负责任

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