题目内容
（请给出正确答案）
A.业绩突出，个人绩效考核得分在评价范围内位于前60%
B.未发生安全事件或违章(包括管理违章、一般违章、严重违章)
C.未发生供电服务质量事件或供电服务过错重大、重大、较大和一般供电服务质量事件和一类过错、二类过错和三类过错)
D.爱岗敬业，具备岗位任职基本条件和必备技能，能够较好地完成本职工作
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A.未经人力资源管理部门审批，违规借用人员或借出人员的部门主要负责人
B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人
C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格
D.专业普调考成绩不合格
E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格
F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理
A.拥有成品油零售经营批准证书、危险化学品经营许可证、营业执照
B.一年内未发生安全和油品数质量等级事故
C.一年内未因管理不善发生资金安全案件
D.一年内未发现员工存在迟到、早退等违反劳动纪律的行为
A.负责新员工的日常工作管理
B.引领新员工参观办公环境
C.负责为新员工安排入职导师
D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员
A．等级评定中对于社工无具体要求
B．申请4-5星级评定的养老机构应符合，每200名老年人（不足200名的按照200名计算）至少配有1名专职社会工作者
C．申请3星级评定的养老机构至少有1名社会工作者指导开展社会工作服务，如不符合此项要求，则自动终止评定程序
D．无论申请哪个级别的评定，社工都可以是兼职人员
A.近3年
B.评定时纳税信用级别为A级或Ｂ级
C.评定时海关企业信用管理类别为高级认证企业或一般认证企业
D.评定时外汇管理的分类管理等级为A级
