首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工工作期间外出需填写()表

A.安全检查表

B.人员外出登记表

C.体温检测表

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工工作期间外出需填写()表”相关的问题
第1题
各单位管理者及员工必须(),工作期间未经领导同意,不准擅自(),外出时要详细填写外出登记表。
点击查看答案
第2题
根据疫情防控期间员工安全出行的提示,轮休期间凡()人(含)以上集体外出活动需每日向综管中心报备

A.5

B.3

C.7

D.10

点击查看答案
第3题
目前探视陪住管理说法正确的是()

A.加强病房管理,严格遵守现行探视制度、不允许请假外出,严格门禁和封闭式管理

B.患者尽量在病室内活动,谢绝家属探视和送餐,统一订餐

C.陪护家属需填写流调表监测体温和呼吸道症状等,家属上下午个测量一次体温,患者及家属均需戴口罩

D.手术期间患者家属可在手术室门口或者家属等候区等待

点击查看答案
第4题
疫情期间医院预检分诊存在哪些痛点?()

A.患者需要纸质填写各种健康信息调查表,共用纸笔存在接触感染风险

B.健康信息纸质填报效率低,导致预检分诊经常出现人员聚集、排队分诊等现象

C.护士需逐一人工核对患者填写的表单信息,工作负担重

D.部分患者字迹潦草,容易出现分诊差错风险,无法精准筛查出高风险人群

点击查看答案
第5题
6经南昌公交运输集团同意,员工调动、外借及调出人员,需在各项工作交接完成后填写《员工工作交接表》,由员工调出单位盖章确认,并经财务处确认无应收、应付款项及挂支后,由人力资源处办理相关手续()
点击查看答案
第6题
下列说法错误的是()

A.外部培训包括外部机构或人员提供的培训。包括外部机构或人员上门培训(如:仪器设备的操作)或员工外出参加的培训

B.外部机构或人员上门培训的需填写《培训签到表》

C.根据需要外出培训人员将外部培训内容对内部人员进行转训,该转训属于外部培训

D.由于岗位工作需要,以取得相关岗位培训证书为目的的外部培训,在外训结束后参加培训的人应将证书复印件交给培训管理员备案

E.所有参加的培训都应该在《个人培训档案》中进行记录,包括不限于:SOP培训、SMP培训、设备3Q方案的培训、Study plan等

点击查看答案
第7题
根据传染病报告卡填报要求,若是外出或至外地工作出差、旅游等期间患病,则需要填写的现住地址是指()。

A.常住地住址

B.外出的工作地、寄宿或宾馆等住址

C.户籍所在地址

点击查看答案
第8题
在通信保障期间,乙方对区域内分布系统应安排远程集中监控和现场设备巡检。远程监控在通信保障
期间需执行()小时监控工作,如发现故障问题,需立即与现场工程

师联系,设备故障需在故障发现()小时内完成处理,并恢复通信服务,处理完毕后如实填写《通信保障分布系统故障维护记录表》。现场维护工程师在通信保障期现场维护期间执行巡检和故障处理工作,巡检周期为()小时。

点击查看答案
第9题
员工在接收物资时需填写物资检查确认表()
点击查看答案
第10题
员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项()
A.离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核,并由 所在部门负责人监交,财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关 规定执行B.人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领 用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C.财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D.拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接,原则 上离职手续未办理完结的,不允许离岗E.员工在办理离职工作交接期间,其直接领导应全权负责;若该员 工依正常手续办理完毕离职后,仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款 等未结算费用事宜,其直接领导将承担相应责任并协助追讨
点击查看答案
第11题
职工上班期间受到伤害,确认可以申报工伤,需要在()小时内填写()表上报人力资源部
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改