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[判断题]

员工在入职时,必须签订《员工承诺书并承诺详细阅读《新城控股员工职务行为准则》,理解其中内容,保证遵守此准则之规定,若有违反之处,愿接受本准则规定的处理方式进行处罚()本题

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更多“员工在入职时,必须签订《员工承诺书并承诺详细阅读《新城控股员…”相关的问题
第1题
员工在入职时须与单位签订的协议文书等包括()。

A.保密协议

B.劳动合同

C.计划生育承诺书

D.培训合同

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第2题
新员工入职在办理入职手续时,要填写《 》《安全承诺书》《布病承诺书》并交验各种证件()

A.家庭住址及联系方式

B.员工信息登记表

C.劳动合同

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第3题
各级机构要认真组织新入职员工和岗位调动员工签订《合规承诺书》,新员工入职后()个月内所在单位应组织签订《合规承诺书》,员工跨单位调动后()个月内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》

A.一、一

B.一、二

C.二、一

D.二、二

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第4题
在实践中,劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括有()。

A.在公开区域公布,或以发文形式组织员工讨论学习

B.新员工签领并入职培训规章制度

C.口头告知

D.签订劳动合同时,增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项

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第5题
下列说法正确的是()
A.入职时需要提供真实有效的证件及证明材料,如提供虚假材料及信息,公司有权解除劳动合同,情节严重的移送司法机关处理B.入职手续办理好后签订劳动合同,参加新员工入职培训、参加安全防疫培训、学习员工奖惩制度、学习员工手册,了解工作场所存在的职业危害因素,签署安全承诺书、职业危害告知书等C.休假必须由本人直接写休假申请,经相关部门审核通过后方可休假D.所有假期均以工作为重,做好交接安排,办理手续后开始享受假期,也可以后补假条E.员工轮休假需提交转调休加班申请,轮休原则为先加班后轮休,三个月内需调休完毕,过期作废,且单月轮休天数累计不超过5天
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第6题
入职培训时人事部门将告知员工工作内容,工作条件等相关情况,并与其签订《劳动合同》。()
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第7题
【]根据《基金经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》规定,公司在()时应向其传达廉洁从业要求,并要求其签署廉洁从业承诺书。I.员工入职II.员工离职III.员工升职IV.员工调岗

A.I、II、IV

B.I、II、III

C.I、II、III、IV

D.I、III、IV

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第8题
12员工入职必须签订劳动合同与保密协议()
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第9题
对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定,考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况,并以此来决定是否长期聘用的过程是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.签订劳动合同

D.试用期考察

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第10题
新入司业务员在入司时必须完成签署《业务人员自保件投保承诺书》并扫描上传至E家人,承诺按时交纳续期保费。已入司人员则不用签署《业务人员自保件投保承诺书》()
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第11题
员工办理入职手续,资料未交齐时必须填写()

A.岗位录用条件确认书

B.新员工到职通知

C.提前上班承诺书书

D.员工职业操守承诺书

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