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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队成员真诚并及时表达对彼此成绩的认可和赞赏()

A.1=极少

B.2=很少

C.3=有

D.4=经常

E.5=几乎总是

答案
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D、4=经常

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第1题
团队成员能够及时阶段性回顾,总结不足并结合任务完成情况进行反思()

A.1=极少

B.2=很少

C.3=有

D.4=经常

E.5=几乎总是

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第2题
团队成员知道彼此的目标,以及在达成团队目标过程中自己所扮演的角色()

A.1=极少

B.2=很少

C.3=有

D.4=经常

E.5=几乎总是

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第3题
团队成员相互信任,敢于公开承认自己的不足和错误()

A.1=极少

B.2=很少

C.3=有

D.4=经常

E.5=几乎总是

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第4题
团队成员群策群力达成共识,决策目标蕴含每个成员的贡献()

A.1=极少

B.2=很少

C.3=有

D.4=经常

E.5=几乎总是

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第5题
无论团队的成功与失败,团队成员都共担责任,共同面对()

A.1=极少

B.2=很少

C.3=有

D.4=经常

E.5=几乎总是

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第6题
团队成员在执行的过程中愿意为团队的利益牺牲部门或个人的利益()

A.1=极少

B.2=很少

C.3=有

D.4=经常

E.5=几乎总是

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第7题
您认为应该具备该素质的行为等级是()

A.等级1:能够找出阻碍团队目标达成的因素,并试图采取有效措施去解决这些障碍;能够积极参与团队合作,并有意识地鼓励团队成员参与团队讨论和决策,促进团队内部的沟通与合作

B.等级2:能够采取行动加强团队成员之间的相互沟通,促成团队成员的相互理解和支持;能够对团队成员做出的成绩表示赞赏,或有意识地向成员表达这种赞赏和肯定

C.等级3:能够根据组织的战略目标确定团队建设的目标,并能够使其在全体成员中达成共识,进而得以贯彻实施;能够公开表扬他人的成绩,并能够针对员工选择不同的激励方式

D.等级4:能够有意识地开展团队内合作及建立适当的竞争机制,以提高团队的整体绩效;能够把握组织或团队成员的发展方向与目标

E.等级5:有意识地创建团队合作精神,能够在团队间合理有效地调配资源,进而加强不同目标和背景的团队间合作;能够制定出团队激励机制,并能够通过激励机制的贯彻实施使团队成员保持高昂的工作热情

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第8题
:下列各旬横线处应填入的词句,最恰当的一组是()。(1)我们在送别朋友时,常常引用“_______”,以表达彼此感情之深厚及对朋友的劝慰。(2)欣赏是一种处世哲学,在你得到赞赏时,千万别_______你对别人的赞赏,因为人与人之间应该互相欣赏,共同进步。(3)我们在从事某项工作时,如果进展顺利,_______,即使时问长一点,也很少感到疲乏。

A.莫愁前路无知己,天下谁人不识君;吝啬;轻车熟路

B.海内存知己,天涯若比邻;吝啬;得心应手

C.莫愁前路无知已,天下谁人不识君;吝惜;得心应手

D.海内存知己,天涯若比邻;吝惜;轻车熟路

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第9题
团队成员之间彼此了解各自的弱点()

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第10题
我很难用言语表达对我对事物的感受()

A.1 一点也不符合

B.2 极少符合

C.3 有些同意

D.4 非常符合

E.5 完全符合

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