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团队成员真诚并及时表达对彼此成绩的认可和赞赏()
A.1=极少
B.2=很少
C.3=有
D.4=经常
E.5=几乎总是
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D、4=经常
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A.1=极少
B.2=很少
C.3=有
D.4=经常
E.5=几乎总是
D、4=经常
A.等级1:能够找出阻碍团队目标达成的因素,并试图采取有效措施去解决这些障碍;能够积极参与团队合作,并有意识地鼓励团队成员参与团队讨论和决策,促进团队内部的沟通与合作
B.等级2:能够采取行动加强团队成员之间的相互沟通,促成团队成员的相互理解和支持;能够对团队成员做出的成绩表示赞赏,或有意识地向成员表达这种赞赏和肯定
C.等级3:能够根据组织的战略目标确定团队建设的目标,并能够使其在全体成员中达成共识,进而得以贯彻实施;能够公开表扬他人的成绩,并能够针对员工选择不同的激励方式
D.等级4:能够有意识地开展团队内合作及建立适当的竞争机制,以提高团队的整体绩效;能够把握组织或团队成员的发展方向与目标
E.等级5:有意识地创建团队合作精神,能够在团队间合理有效地调配资源,进而加强不同目标和背景的团队间合作;能够制定出团队激励机制,并能够通过激励机制的贯彻实施使团队成员保持高昂的工作热情
A.莫愁前路无知己,天下谁人不识君;吝啬;轻车熟路
B.海内存知己,天涯若比邻;吝啬;得心应手
C.莫愁前路无知已,天下谁人不识君;吝惜;得心应手
D.海内存知己,天涯若比邻;吝惜;轻车熟路