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[填空题]

按照完成汽车装配作业和员工技能等级提升需要将能力分为()能力、()能力和()能力三类。

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第1题
饭店的发展培训主要针对()。A.新员工B.技能等级需晋升的员工C.全体员工D.管理人员或将从事管理工

饭店的发展培训主要针对()。

A.新员工

B.技能等级需晋升的员工

C.全体员工

D.管理人员或将从事管理工作的人员

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第2题
班组长安全职责包括()。

A.按照工作任务要求、工作强度,安排满足资质和技能要求的人员实施维修工作

B.现场监督班组人员按程序、按标准、按规范完成维修工作,落实安全措施

C.合理安排工作,防止人员超时和疲劳作业

D.以上都有

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第3题
道路货物运输车辆的维护作业项目的程序应当按照国家标准()等有关的规定执行。

A.《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》

B.《营运车辆技术等级划分和评定要求》

C.《营运车辆综合性能要求和检验方法》

D.《汽车维护、检测、诊断技术规范》

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第4题
以下属于坐姿作业岗位特征的是()

A.不需作业者施用较大力量,如搬动超过4.5kg的重物

B.绝大多数时间从事精密装配或书写等作业

C.需作业者完成向下方施力的作业,如包装或装箱作业

D.经常需要完成前伸超过41cm或高于工作面15cm的重复操作

E.不需用手搬移物品的平均高度超过工作面以上15cm的作业

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第5题
各单位应根据员工月度绩效计划完成情况,在部门整体正态分布比例要求下,遵循科学公正的原则,按照考核层级对本单位员工进行月度考核,包括()与月度绩效等级评定。

A.月度绩效打分

B.月度绩效测评

C.月度绩效评优

D.月度绩效评先

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第6题
关于“健康促进”,下列哪项不是政府的职责()

A.加强健康教育工作及其专业人才培养

B.建立健康知识和技能核心信息发布制度

C.努力扩大医院规模,提升医院等级

D.普及健康科学知识

E.向公众提供科学、准确的健康信息

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第7题
为满足开展业务及培育人才的需要,对员工进行有目的、有计划的用户管理知识培养和()的管理活动,从而提高客服员的技能水平。

A.提升

B.提高

C.锻炼

D.训练

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第8题
SF3102型108t电动轮汽车发动机转速与电气特性的装配关系由()完成。

A.随动阀

B.调压阀

C.刹车阀

D.电磁阀

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第9题
企业重视人才培训的原因有:()。

A.更新员工知识

B.提升员工技能

C.更新员工观念

D.开发员工替能

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第10题
在对装配压燃式发动机的在用汽车进行滤纸烟度法检验时,应在20s内完成一个测量循环。()
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第11题
电池包完成维修后,按照作业要求一般需要做气密测试,同时要求电池包气密测试的泄露量小于等于厂
商要求的泄露值,但是对于液冷系统的气密测试没有电池包那么重要,可以根据实际条件选择是否进行测试()

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