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[单选题]
关于团队活动奖励方案，以下说法错误的是（）
A.年金活动客户超过20人，提供1200元支持
B.年金活动客户超过30人，提供1800元支持
C.年金活动客户超过50人，提供3000元支持
D.保障类活动客户超过20人，提供1000元支持
E.活动要提前上报，可在职场进行
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A.年金活动客户超过20人，提供1200元支持
B.年金活动客户超过30人，提供1800元支持
C.年金活动客户超过50人，提供3000元支持
D.保障类活动客户超过20人，提供1000元支持
E.活动要提前上报，可在职场进行
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A.6666元超级权益礼包可以在弹个车APP免费领取,或者在天猫旗舰店需1元购买
B.全款、消费贷方案订单的2000元优惠,将以月租返款的方式返还
C.5.29-6.18开奖前成交的缤越PRO用户（融租/全款/消费贷）均可参与抽半价车活动
D.活动期间每成交一笔缤越PRO订单 ,销售门店可得500元奖励
A.方案时间是6月1-10号
B.在2019年6月1日之后入司新人出单6千P奖励1个漂流名额，1万P奖励2个漂流名额
C.老人出单1万P奖励1个漂流名额，2万P奖励2个漂流名额
D.只能自己或者客户去漂流
A.是为了奖励那些绩效超过预期水平很多的个人及团队
B.具有非常低的灵活性
C.提高了薪酬的自发性
D.为企业提供了一种让员工感觉到自己的重要性和价值的机会
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.团队所有成员参与设定自己的具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
A.了解护卫方案的内容和要求
B.掌握护卫对象的动态活动情况
C.熟记与有关部门和人员的联系方式
D.掌握与护卫对象有关的人员的生活情况
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是()。
A．工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段
B．其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C．人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D．团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
A.直辖组内业务员当月达成FYC≥600元
B.实际出席率大于等于70%
C.基准组达标1-3人（不含主管本人），主管奖励1000元
D.健康组达标5-8人（不含主管本人），主管奖励2000元
E.优秀组达标≥8人（不含主管本人），主管奖励3000元
A.长期班每月每班可以申请25000虚拟斑马币奖励或者25000斑马币的商品
B.可以将A班的额度给到B班
C.班级活动申请需要填写申请链接🔗
D.班级活动可以和个人奖励申请同时进行
