A.从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业,职工教育经费的提取比例可提高到2.5%
B.工会经费和职工教育经费,应分别按职工工资总额的2%和1.5%计提
C.包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,及住房公积金和工会经费等
D.各种社会保险费和住房公积金应根据工资总额的一定比例计算
按项目参保的建筑施工企业应以()为基数依法缴纳工伤保险费。
A、项目工程总造价的一定比例
B、工资总额
C、工资总额的一定比例
A.由企业按职工工资总额的一定比例缴纳,存入社会保障基金财政专户
B.由企业按职工工资总额的一定比例缴纳,存入企业保险基金专户
C.由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳,存入社会保障基金财政专户
D.由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳,存入企业保险基金专户
E.其他费用的支付
A.企业结转存货销售成本时,对于其已计提的存货跌价准备,应当一并结转
B.资产负债表日,当存货成本高于其可变现净值时,企业应当按存货成本计价
C.资产负债表日,期末存货应当按照成本与可变现净值孰低计量
D.资产负债表日,当存货成本低于其可变现净值时,企业应当按可变现净值计价
A.企业结转存货销售成本时,对于其已计提的存货跌价准备,应当一并结转
B.资产负债表日,当存货期末账面价值高于其可变现净值时,企业应当按账面价值计量
C.资产负债表日,期末存货应当按照成本与可变现净值孰低计量
D.资产负债表日,当存货期末账面价值低于其可变现净值时,企业应当按可变现净值计量
A.资产负债表日,存货应当按照账面价值与可变现净值孰低计量
B.企业结转存货销售成本时,对于其已计提的存货跌价准备,应当一并结转,同时调整 资产减值损失
C.资产负债表日,当存货期末成本高于其可变现净值时,企业应当按可变现净值计量
D.存货跌价准备经计提,不得转回