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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

销售组织系统是以总部“转型升级”战略为总体指导，以“333模型”为核心，以“331”（鼎新改革）+标建体系”岗组联动为组织保证，以“目标管理系统”为执行抓手，以周单元经营、导师队伍建设、AI机器人平台、“PAC-S系统”为技术手段（）

答案

是

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更多“销售组织系统是以总部“转型升级”战略为总体指导，以“333模…”相关的问题

第1题

战略性人力资源管理就是以组织战略为导向，通过动态协同人力资源管理的各项职能活动，确保组织获取竞争优势，达成组织目标的过程。（)

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第2题

平衡计分卡是以企业的战略为导向,以()为核心,以各方面相互影响、相互渗透为原则,建立起来的一个网络式的业绩评价系统。

A.价值

B.利润

C.学习

D.管理

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第3题

浦镇公司数字化转型以中车“13354”数字化转型战略为指引。()

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第4题

“十百千”渠道转型升级围绕自控物业营业厅，锁定100家承包厅、网格厅、加盟店，组织连锁加盟，推进（)。

A.统一形象

B.统一货源

C.统一培训

D.统一系统

E.统一销售

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第5题

下列说法正确的是（)。

A.平衡计分卡以管理为核心

B.平衡计分卡是以企业的战略为导向的

C.平衡计分卡以各方面相互影响、相互渗透为原则

D.确定整套有关内部经营过程的价值观念

E.平衡计分卡是网络式的业绩评价系统

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第6题

组织再造和流程再造的原则有（）。

A.以市场为导向

B.以顾客为中心

C.以公司战略为导向

D.以财务管理为核心

E.以流程的系统优化为根据

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第7题

集团风险合规管理理念是以战略为中心，以（什么）为起点，通过（什么）措施，保障企业合规经营，稳健发展（）

A.合规管理

B.风险管理

C.科学管理

D.制度管理

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第8题

GPI指标以组织战略为中心，指标体系设计和运用是为达成组织的战略目标服务的。（）

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第9题

基于（)确定绩效计划体系，是化战略为行动的重要举措。

A.工作要项

B.组织使命

C.核心价值观

D.组织愿景

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第10题

物流系统设计以（)。A．库存战略为中心B．运输战略为中心C．设施分布为中心D．顾客服务水平为中心

物流系统设计以()。

A．库存战略为中心

B．运输战略为中心

C．设施分布为中心

D．顾客服务水平为中心

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第11题

以下关于战略性人力资源管理的表述，错误的是（）。

A.要以组织战略为导向

B.要求全体员工共同参与

C.是组织的战略伙伴

D.更多地处于执行层面

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