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[单选题]

对于连续__个月考核排名靠后的机构,95518将通知涉及机构的相关责任人到95518培训学习并参加考试,考试不合格的继续学习,直至考试合格为止()

A.1

B.2

C.3

D.4

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B、2

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第1题
完善市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核制度,鼓励地方对考核排名靠前的市县给予适当激励,对考核排名靠后、履职不力的()。

A.进行约谈

B.给予降职

C.调离岗位

D.给予降职级

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第2题
目前中国的人才资源综合实力排名为第8,其中主要是科技效能指数排名较为靠后。()

目前中国的人才资源综合实力排名为第8,其中主要是科技效能指数排名较为靠后。()

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第3题
客户经理赵某欲参加退休规划师第二期的培训,那么她应满足以下()条件

A.6-8月连续3个月健康

B.6-8月连续3个月绩优

C.顾服营销6-8月累计期缴保费排名前40位(顾服混合排名)

D.顾服营销6-8月累计期缴保费排名前60位(顾服混合排名)

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第4题
尽管这两年某国每年有500万人口脱盲,但扫除文盲的形势不容乐观,该国的成人非文盲率在亚洲排名非常靠后,且脱盲速度也比周边国家慢。概括起来,这段话的意思是()。

A.某国每年有500万人口脱盲

B.某国扫盲成绩比不上亚洲国家

C.某国扫盲成绩不理想

D.某国扫盲速度太慢

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第5题
对于凤凰社方案政策享受正确的是()

A.‘’不达标人力‘’不享受凤凰政策

B.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率≥90%,100%获取奖励

C.参与2020年营销年度荣誉表彰的个人和团队排名奖项前提是凤凰会员

D.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率<85%,打8折发放奖励

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第6题
根据驾驶员管理办法规定,连续()个月累计考核扣分超过100分的予以解除劳动关系。

A.三

B.六

C.九

D.十二

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第7题
根据驾驶员服务星级标准规定,四星级要求星级考核驾驶员考核细则7-14项连续()无扣分。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

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第8题
国债承销团组建存量考核,是指上一届国债承销团有效期内业务综合排名位于新一届国债承销团成员目标数量()以内的报名机构,如符合本办法规定的基本条件,可以成为新一届国债承销团成员。

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第9题
压力管道焊工在连续中断合格项目焊接工作()以上,仍需担任压力管道焊接时,应重新考核。A、三个月B

压力管道焊工在连续中断合格项目焊接工作()以上,仍需担任压力管道焊接时,应重新考核。

A、三个月

B、六个月

C、九个月

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第10题
下列关于“质量评定师”说法正确的是()

A.原则上,对于每年出勤数量排名后三位的评定师将予以降级或撤销资格

B.如质量评定师因岗位变动,无法继续履职,本人可主动申请退出或公司直接予以撤销

C.如连续两次未按规定出勤或存在明显的过程履职不力问题,则由品质部提议撤销其资格

D.凡资格撤销后永不得再次参与评选认证

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第11题
对于考核的程序来说,在确定考核周期时,一般以()为周期比较合适。

A.九个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

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