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[单选题]
从事接触职业病危害的相关作业时，用人单位不得安排如下人群（）及相关职业禁忌症人员进行接害作业。
A.未成年工、体检合格人员、孕期女工
B.未成年工、孕期、哺乳期的女职工
C.成年女工、体检不合格人员、未成年工
D.五年以上相关接害且不间断累积的劳动者、在岗体检不合格人员
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A.从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
B.职业健康检查结果归用人单位
C.职业健康检查的费用由用人单位承担
D.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
